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大学生存在诚信缺失若干方面摘要:诚实守信,是中华民族的传统美德的一项重要的内容,作为一项行为准则,自古以来就被中华人民不断提倡其继承和发扬。由于受到多重价值观念的影响,大学生诚信缺失的现象普遍存在。 关键词:大学生;诚信缺失;方面 中图分类号:G652 文献标识码:A 文章编号:1003-2851(2010)09-0102-01 我们所理解的诚信,在一般意义上讲,被人们认为是诚实无欺、恪守信用的品德及人们在行为过程中表现出的相关品质。目前大学生在诚信方面大体上是诚实有信的。但是同时,由于受到多重观念的影响,大学生诚信缺失的现象也普遍存在。 一、大学生的学习方面普遍存在作弊现象 这种现象的产生,首先,高校课程设置不合理,有些相关科目基础课时太少,很多同学要在短时间内学习过量的内容,导致大学生无所适从,学校及社会过于重视学生的学习成绩和过级率,忽视了诚信教育,未能够给大学生创造良好的氛围。大学生为了考试能够过关就通过作弊来获得分数。其次,现在沿用的闭卷考试方法,考试过程中单一的监考手段使部分监考老师在条件限制下不能够采取有效措施防止学生作弊,给大学生作弊提供了空间和条件。其次,大学生对于考试作弊存在着竞争、从众和侥幸心理。大学生平时对学习不够重视,考试时却担心考试考不好,会被别人瞧不起,会影响评优,出去找工作时会不被用人单位看好等,从而进行考试作弊。还有一些起初不打算作弊的学生看到大部分同学因为作弊成功而获得了一些成绩,并被周围的同学取笑“不作弊很傻”,也产生了作弊的心理并付出行动。据不完全调查,高校在籍学生中不存在作弊想法的同学约占15―17%,考试中存在作弊想法但是没有实际行动的学生大约占18―20%,存在作弊想法并付出实际行动的学生大约占63―67%;再次,考试作弊的方法与手段从最初的交头接耳、使用小抄、橡皮等方法,到通过手机短信、耳内接收器等高科技专门手段,考试作弊的情况越来越严重。有的大学生干脆请人代考,这种现象尤其存在于每年的国家外语四、六级考试,国家计算机等级考试、研究生入学考试。虽然很多媒体曾就此现象进行了曝光,可是这种现象仍屡禁不止。从有的高校在考试前给监考老师进行作弊手段的识别培训、考试过程中使用屏蔽手机信号的仪器、出动保安流动巡逻、甚至动武警来做监考官都反映出作弊之风的严重程度。 二、大学生在经济生活方面存在的诚信缺失 我国正处在市场经济的转型时期,还没有建立全国性的信用管理体系,特别是个人信用体系。所以在现实社会中,经常受益的并不是诚实守信的人,而是那些善于投机取巧、欺蒙哄骗、弄虚作假的人。客观上也就造成诚信者吃亏、失信者占便宜的现象。这些不诚实获益的现象对于诚实者来讲,心理上就会产生不平衡的心态,极大地影响了大学生诚信观的建立。目前,学生中存在着几种现象:根据调查,部分学生恶意拖欠学费存在两种情况:1、家长按时把学费存入了学生的户头,但学生并没有按时缴费到学校,有的学生支出于个人消费,购买电子产品或与朋友吃喝玩乐。有的学生用于经济投资,购买股票、基金及存于银行收取利息。一般来说,这些同学大部分毕业前都会一次性交齐学费。2、家里无力支出学费,但是家长除教学生争取减免学费,争取相关国家助学金用于生活费外,不争取国家助学贷款,不赞成学生打工赚取生活费,有意在毕业时逃避上缴学费。部分学生恶意透支通信费用的情况一般为:1、手机卡非本人身份证购买,在允许的范围内最大限度的使用后丢弃,用以获得最大的利益。2、网络通信费用,购买偷取设备或盗用用户名及密码,用以获得最大的利益。一部分家长更是利用在困难程度审核工作的不便利及漏洞,帮助学生在相关的民政部门取得困难证明,用以申请助学贷款及各项困难补助。 三、大学生在就业体制下的诚信缺失方面 由于社会信用管理制度的不完善,随着就业市场供大于求的矛盾日益突出,大学生诚信缺失现象日益突出。很多用人单位不考虑工作岗位的实际需求,对毕业生提出了过高要求。招聘过程中用人单位对毕业生的评价依据往往仅限于个人提供的带有主观色彩的材料和自我介绍,大学生为了获得用人单位的青睐,不得不投其所好。大学生在就业求职过程中诚信缺失的另一种表现是违约。一些用人单位为了吸引优秀大学毕业生,刻意地对自己单位进行全方位的失实包装做出无法兑现的承诺,考察大学生的程序复杂,不按照规定的时间与大学生签订三方协议,导致大学生违约。甚至有一些用人单位为了骗取大学生的信息和研究成果,提供虚假的招聘信息。纵观如今的就业市场,用人单位无疑是掌握主动权的一方,在某种程度上助长了大学生在择业中的不诚信行为。 四、大学生在人际交往方面体现的诚信缺失 越来越多的大学生在价值观念上重自我、轻社会,缺乏应有的责任意识,缺乏社会公德和法纪观念。大学生与人交往中容易从个别的人和事