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谈如何营构及谐同志关系摘要:同志关系,是社会关系的一个重要的组成部分。本文探讨了营构和谐同志关系的意义以及营构和谐同志关系的方法。 关键词:求同存异;和谐发展 中图分类号:C912 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0209-01 人作为社会的一个分子,生活在社会上,随时随地都免不了和其他社会成员相处打交道。由于社会成员之间的身份、地位、性别、年龄、志趣、爱好等相异,往往使得成员之间的关系变得错综复杂。如果相处融洽,关系和谐,就个人而言则心情愉快,就社会而言稳定安康;相反,关系不协调,则心情狂燥,冲突不断。可以说,社会成员之间的关系和谐与否,关系到整个社会的稳定,影响到整个社会的和谐发展和人生的质量。 一、和谐同志关系的意义 社会关系中,存在着林林总总的关系形式,如同志关系、同学关系、朋友关系、邻里关系、家庭关系等等。诸多关系中,最直接影响到社会发展和工作成效的应该是同志关系。因为同志关系是一种生产工作组合的关系形式,这种关系因同志之间能力的搭配、态度的协调、相互的合作与默契等程度不同而对工作的发展进程大相径庭。物理学上有一个共振现象,当很多车子或行人如果他们以同样的振波通过大桥时,共同产生的强力随时有把桥梁震塌的可能。工作中的同志关系就像物理上的共振一样,如果相互配合默契,就会产生强大的凝聚力与推动力,推动工作的快速发展。可以说,同志关系和谐与否是工作是否有成效的关键所在。 二、如何营构和谐高效的同志关系 那么,如何营构和谐高效的同志关系,确保同志关系的融洽与相互之间的充分发展呢?我认为必须做到如下几点: (一)与人为善,尊重他人 要做到和谐共处,首先,必须培养一种与人为善的态度,也就是我们常说的严以律己,宽以待人这种为人之道。若要对方给予你尊重,首先就必须尊重对方。可以说,对别人应有的尊重是赢得和谐共处的先决条件。为人处世中应该持有一颗平衡心,处处待人与善,学会宽容,不要因为对方的无能而冷嘲热讽,也不要因为别人的失误而耿耿于怀。俗话说得好,十个手指有长短,不要只看到别人的短处,要多想想别人的优点,善于发现对方的长处,学会在彼此共处中取长补短,相互促进。如果我们既能与人为善,又能树立一种差异观念,并且善于相互尊重,相互学会,那么和谐的同志关系也就有了牢固的基础。 (二)善待自己,正视自己 与人为善,是以对方为出发点的。对自己来说,应该做到善待自己,摆正自己。善待自己,要求我们既要敢于确认自己的能力,相信自己的工作水平,工作中坚持己见,保持高度的气概,坚持真理。但是,自信要避免狂妄,坚持要防止自傲。毕竟工作是通过集体合力才能取得成效的。所以,对于下级而言,我们在坚持己见的同时,一定要注意随时摆正自己的位置,不要因为自己取得了一点成绩而飘飘然。当然,作为上级领导,也不能忽略自身的价值所在。 (三)加强修养,平等待人 和谐是一种公平公正的价值观问题。公平公正要求我们在日常工作与生活中做到见老不怕见小不欺,一视同仁。无论是当官的还是平民百姓,都有一颗平凡心,有一种平民意识,努力营造“官兵平等”的局面。如果当官的高高在上,盛气凌人,不可一世,视百姓如草芥,这从心理上首先已失去了和谐的自觉性,想在实际行动中营造和谐,只是一句空话。俗话说,“态度决定一切”,此话不假。像中共中央政府在这方面就是我们的榜样。中央政府关心“三农”问题,主动为民工追讨血汗钱,中央领导经常深入百姓体察民情,遇到灾情或逢年过节时候给百姓问候送温暖等,这些举措切切实实让老百姓感受到了社会主义国家的优越性。所以,在同志关系上理应待人以诚,坦荡相待,平等相处。胡锦涛同志曾经指出:“一个社会是否和谐,一个国家能否实现长治久安,很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质,没有共同的理想信念,没有良好的道德规范,是无法实现社会和谐的。”社会是由一个个具体的社会成员所构成,他们的思想道德素质水平直接影响着社会状态。同样道理,一个工作单位中的每一位成员的思想道德素质对单位状态的影响也是直接的。我们不仅要把别人当自己,还要把自己当别人,学会换位思考,懂得将心比心,急别人所急,想别人所想,如果真这样,同志关系不和谐是不可能的。 (四)体察入微,善解人意 由于同志之间爱好不同,性格各异,如果我们不学会分析对方的性格爱好,不懂得把握对方的习性脾气,那么就是懂得如何地与对方沟通交流。俗话说,“知己知彼,百战不殆。”与人相处,有时候比打仗还难,因为人的心理变化要比战斗问题复杂得多。所以要善于“察颜观色”。如果你不了解对方的习俗习性,有时你得罪了对方还不知道症结所在。我们在面对别人时,什么话可以说,什么不能说,这些都要仔细掂量过。当然这跟溜须拍马是不一样的。善解人意是为了彼