黑龙江2015年下半年中级经济师人力资源笔记：工资分配考试试题-.docVIP

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2017-07-29 发布于贵州
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黑龙江2015年下半年中级经济师人力资源笔记：工资分配考试试题黑龙江2015年下半年中级经济师人力资源笔记：工资分配考试试题一、单项选择题（共29题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、甲企业销售货物取得含税价款为11700元，另收取逾期未收回的包装物押金1000元，则应税销售额为（）元。 A．10000 B．10854.7 C．11700 D．10700.5 2、采用CVA管理法时，不允许缺货的是__优先级商品。 A．最高 B．较高 C．优先 D．较低 3、__财政体制规范了中央与地方政府之间的分配关系。 A．统收统支 B．利税 C．分税制 D．包干制 4、我国养老保险制度规定，参加工作的职工只有当缴费年限达到（）年后，才能在退休后按月领取基本养老金。 A．10 B．15 C．20 D．25 5、纳税检查的对