对护士岗位管理的探讨与思考.pdf

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2017-09-02 发布于天津
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对护士岗位管理的探讨与思考

对护士岗位管理的探讨与思考广东省医学科学院广东省人民医院王启仪 2012-2-23 医院概况主机动护士的管理与使用要内护士长的管理与使用容问题与思考医院规模及业务量  在职职工总数 4564 人（离退休1328人）  护士 1941 人  全院开放床位 2500 张  全年出院人数 86,589 人次  年手术量 89,102 台（大型手术24757台，介入17128台，门诊47217台）  全年门诊病人 372.56 万人次（平均每工作日门诊量14734 人次）全院护理单元概况开放护理单元 90个  重症监护（ICU ） 8个 (158床）  病房 63个  其他护理单元 19个（急诊、门诊、技诊部门等）全院护理人员配备情况 2009年补充215人  近三年来累计补充护士563人 2010年补充154人  全院护士：床位= 0.79 ：l 2011年补充194人  病房护士：床位= 0.44 ：1  ICU护士:床位= 2.25 ：1 ◇ 成人ICU护士:床位= 2.5-3 ：1 ◇ 儿童及新生儿ICU护士:床位= 1.6 ：1 ◇ 其他监护病房（如SICU）护士:床位= 2.8 ：1 ◇ CCU护士:床位= 2.1 ：1 护理人员学历、职称结构全院护士年龄结构 41-50岁 50岁以上 25岁以下 14.13% 1.73% （含25岁） 27.64% 31-40岁全院护士学历结构 25-30 30.79% 25.71% 硕士中专本科 0.20%8.60% 中专 32.77%