孙清河同志整改问题台账及创新途径.docVIP

孙清河同志整改问题台账 报送时间：2014年9月6日 整改 类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成 时限 立行立 改事项 1 政治敏锐性还不强，有时对一些党的路线、方针和政策的理解还不是很透彻 平时注重了多看多听多学，看新闻、看领导的讲话，学习各种文件，了解时事，提高了对党的路线方针和政策的理解程度，增强了政治敏锐性。 已整改 2 以前担任后勤实际行政工作职务时，对分管部门的财务报销签字，有时候存在把关不严的情况，容易造成经费的浪费 目前担任后勤党总支副书记，不再产生财务报销签字事项。在自己分管的事务内，尽可能的节俭费用办实事。 已整改 3 以前在班子研究重大事项或重要问题时，表达自己观点有时语言比较犀利，容易造成紧张气氛，客观上影响了班子团结氛围的营造 坚持党的民主集中制原则，在服从领导意愿的基础上，做到了善于从侧面和委婉的提出自己的见解和意见，以供领导参考。 已整改 4 工作方式相对简单，有时开展工作主要是靠会议和文件部署，不能完全做到主动寻找事情做 主动深入实际工作，了解和掌握自身的工作职责范围，多思考，多研究，使自身工作及时跟上步伐的同时，还要兼顾前瞻性和开拓性。 已整改 5 有被动吃请现象，有时候碍于面子，对吃请现象抵制力不强 委婉拒绝吃请，工作时间之外，多把时间放在了政治理论和业务知识学习上，增加知识储备，为自己充电。 已整改 6 领导或同事有病住院后，和分管部门同志们一起去看望，有用经费报销的现象 在领导或同事有病住院后，多采取打电话问候的方式进行情感维系；少数情况前去看望，也是自费。 已整改 孙清河整改问题台账 报送时间：2014年9月6日 整改 类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成 时限 近中期 整改事项 1 对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够 在工作上加强对职工工作指导的同时，多与职工谈心交流，了解职工们的思想意愿和生活上的困难，力所能及地帮助职工、团结职工，增强单位的凝聚力，培养职工的归属感，营造良好的工作氛围。 已整改 长期坚持 2 不能经常性地自我反思和自我批评；有时对同事和职工的批评直来直去，给人有“不留情面”之感 强化自律意识，做到公道正派，对照立党为公、执政为民的要求，时刻解剖自己的思想、言行和工作成效。对组织对同志高度负责，做到敢于和善于开展批评与自我批评，同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又团结好同志。 已整改 长期坚持 3 有时安于现状，缺乏极为强烈的事业心、责任感，存在“干累了，歇口气”的想法 增强为民责任，真正做到利为民所谋。在思想上尊重群众，工作上依靠群众，情感上贴近群众，主动下基层调研，了解群众所需，有针对性地开展工作，以强烈的事业心和责任感、带着深厚的情感去帮助群众解决实际问题，诚心诚意为群众办实事、办好事。 已整改 长期坚持 孙清河整改问题台账 报送时间：2014年9月6日 整改 类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成 时限 近中期 整改事项 4 有保持一团和气、得过且过的心理，求稳不求进，开拓创新意识不强 在工作中克服各种不符合党性思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度。锐意进取、大胆创新，特别是对新时期新形势如何发挥党的先锋模范带头作用要有明确目标，做到善于思考、乐于探索，为学校教育事业贡献力量。 已整改 长期坚持 远期整 改事项 1 学习自觉性不强，紧一阵，松一阵，有时满足于已有知识的积累，存在凭经验、吃老本的思想，不求上进 采取三保证：保证学习时间、明确学习内容、确保学习效果 立即整改 长期坚持 2 执行党的思想路线尤其是解放思想方面还存在着薄弱环节。主要表现在思想僵化，没有真正做到与时俱进 严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，在思想上、行动上始终跟党中央保持一致；在增强对党的路线、方针和政策理解和掌握的基础上，严格执行党的思想路线不动摇，做到解放思想、实事求是、积极进取、开拓创新。 立即整改 长期坚持 孙清河整改问题台账 报送时间：2014年9月6日 整改 类别