- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
用四个坚持推动 “讲 比 活动
口文/济南市科协
近年来,济南市科协联合有关部门深入、持 流和济南锅炉集团自主创新发展四个企业的“讲、
续开展 “讲、比”活动,先后7次对在 “讲、比” 比”活动典型。省科协充分肯定了这种树立典型、
活动中做出突出成绩的255个集体和358名个人 以点带面、全面推进的工作方法,认为这些典型经
进行了表彰奖励。实践表明,“讲、比”活动在凝 验对全省企业开展“讲、比”活动也具有很好的借
聚科技工作者聪明才智、激发敬业创新精神、推动 鉴作用。济南市政府领导对市科协搭建平台、沟通
企业科技进步中发挥了积极作用,得到了企业的 信息、共享经验、服务企业自主创新的做法给予了
广泛认同,取得了显著的经济、社会和人才效益。 充分的肯定。典型经验的培育和推广,有力地推动
在新的历史阶段,济南市科协积极探索 “讲、比” 了我市企业科协 “讲、比”活动的开展。近年来,
活动的新思路、新方法,力争做到四个坚持,不断 全市企业科技人员有1.5万人次参与“讲、比”竞
推动全市“讲、比”活动深入开展。 赛活动,完成推广重大科技立项l154项,提出科
一
、 坚持抓好典型培育工作,不断赋予 技创意7468条,实现经济效益7.3亿元。((大众科
“讲、比”活动新内涵 技报 等报刊先后刊登了济钢、重汽科协开展“讲、
济南市科协坚持每年一个新思路、新主题,引 比”活动的报道。
导企业科协不断赋予“讲、比”活动新内涵,拓展 二、坚持做好重点工作,扎实推进 “讲、
“讲、比”活动新领域。自2002年起,连续四年, 比”活动深入开展
每年召开一个现场经验交流会,先后推出了济钢 济南市科协在认真贯彻全国企业科协会议精
学习型技术创新车间、重汽科协“讲爱岗敬业、比 神的基础上,结合实际,本着继承和创新的工作
科技创新”立功竞赛活动、二机床科协开展技术交 思路,积极争取各方资源,不断扩大 “讲、比”
展比专业水平和技能。比科学素质、比创新思路、 合理开展岗位聘任,为科技人员参加“讲、比”活
比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等 动搭建干事创业平台,促进科技人员成长通道建
创新实践活动。围绕节能降耗、降低成本、安全 设。(三)要把提升科技人员创新能力作为“讲、
环保、产品质量等生产技术实践,开展群众性的 比”活动的着力点和出发点。(四)要发挥各级各
革新和合理化建议活动;立足岗位职责和现场实 层次专家在“讲、比”活动中的引领作用。注重
际,查找问题、解决问题,提高解决生产、建设、 发挥各层次领军人才的骨干带头作用,为年轻科
安全 质量等现场难题的能力;积极推广应用新 技人才脱颖而出、施展才干提供更多的机会。(五)
技术、新工艺、新装备、新产品,搞好引进吸收, 要把科技人员业绩考核和科技成果评比作为“讲、
消化创新;积极参与继续教育、技术培训、学术 比”活动考评奖励的重要机制。
技术交流。 . ((意见 强调加强组织领导和经验交流、定期
((意见》提出了五点要求:(一)要准确把握 进行表彰奖励,确保 “讲、比”活动取得实效。
“讲、比”活动的目标和内容,把“讲、比”活动 根据((意见 要求,成立以集团公司党组副
与单位科技进步、人才培养、精神文明建设等有 书记、副总经理,股份公司副董事长周原任组长
机结合起来,处理好“讲、比”活动与科技攻关、 的“讲、比”活动领导小组,负责对“讲、比”活
合理化建议、创新创效等活动的关系,制定切实 动进行宏观指导,研究决定“讲、比”活动有关
文档评论(0)