09-10学年工作计划..docVIP

濮阳县职业技术学校 2009-2010学年工作计划 为贯彻落实省市职业教育攻坚计划，根据市县“教研赛考评”工作安排，结合规划目标和本学年实际，经学校研究，制定本计划。 新学年，要继续围绕“办学模式多层次，对口升学夺名次，培训工作上档次，就业安置订单式，职业教育在全国争位次”的指导思想，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，锐意改革，科学发展，重点在以下方面实现新突破：一是加强专业评估，优化专业结构，着力抓好重点专业特色化建设；二是适应多学制实际和中职生心理特点与成长规律，完善德育管理，增强德育实效；三是加强调查研究，着眼长远发展和学校全局，科学合理地做好校区调整；四是加大实践教学投入，增加多媒体教学设备，提高现代化教学能力；五是深化“三化”教学改革，提高课堂教学效果；六是加强师德师风建设和教师培训，努力提升学历层次、教师资格等级和教学实践技能；七是完善顶岗实习和订单培养模式，改进就业服务，开辟就业新途径；八是积极创建省级示范校。 围绕以上重点工作，特制订如下具体目标： 1、招生3000人，完成农民工转移培训和返乡农民工注册学习任务。 2、对口升学创全市十七连冠，毕业生就业率达95%。 3、增强安全意识，完善校园突发事件防控机制，坚持安全工作岗位责任制和安全隐患日检日报制，确保无一例安全事故发生。健全风险保障体系，校方责任险覆盖面达100%。 4、加强食品安全管理，食堂、小卖部卫生许可证和从业人员健康证持证率均达100%，确保年内不发生食物中毒及食源性疾患。 5、实施德育创新工程，完善主题月教育模式。积极开展多种形式的国防教育、健康教育活动，学生受教育率达100%，军训覆盖面达100%。加强德育研究，年内至少召开1次德育工作专题会。 6、加强师德教育和双师型教师队伍建设，实施名师带动工程。教师学历合格率达95%，提高6.8%，专业课和双师型教师比例分别达到50%和30%。健全教师业务档案，积极组织教师参加县级以上培训和业务考试，合格率达95%以上。 7、修订各专业实施性教学计划和教学指导方案，完善教学常规和各项管理制度，加强实践教学，提高学生综合素质和实践技能。学生成绩及格率达96%，优秀率达35%，技术等级证获证率达100%。抓好体育课、艺术课教学和各类文体活动，保证学生每天1小时的体育运动时间。 8、强化集体备课管理, 创新校本教研，完善任课教师公开课、观摩课、优质课评选办法, 积极开展校级公开课和课堂开放周活动。按照人人参与，逐级推荐的办法，积极参与县级以上优秀论文评选和优质课竞赛活动，任务完成率达100%，获奖率达80%以上。 9、完善教学评价和奖惩制度，抓好教学检查与绩效考核。职称晋升严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的办法执行，做到公平、公正。 10、积极引导学生参与上级安排的各项学业及特长竞赛活动，学生参与率达50%以上。 11、认真落实“五·五”普法规划和年度计划，进一步加强师生法制教育，做到“计划、课时、教材、师资”四落实。严格执行“十条禁令”， 推行收费公示制度，规范校务公开，推进依法治校。 12、发挥资源优势，搞好“双进”工作，增强师生的廉洁意识。 13、加强计生政策宣传，杜绝计划外生育，达到“一化三无”标准。 14、搞好信访稳定工作，对上级批转的信访件要认真查处，按时上报查处结果。 15、每月上报500字左右的工作信息8篇，全年在市级以上媒体发表2篇，每半年报送1500字左右的调研报告1篇。 根据以上工作目标，主要做好以下工作： 一、创新招生机制，扩大招生范围，增加招生规模 要高度重视我县生源减少对我校招生工作带来的巨大压力和严重影响，进一步加强招生宣传，创新招生机制，立足本县，面向全市，实行宽进严出，争取更多生源。要坚持“职业教育是面向人人的教育”这一办学要求，采取更加灵活的招生形式和招生政策，除主要面向应届初中毕业生招生外，同时面向往届初中毕业生、应往届高中毕业生、返乡农民工、退伍复转军人、下岗职工招生，扩大招生范围。还可以通过办夜校、函校等形式招收不同层次的学员来校学习。也可以把春季班改为冬季班，在春节前提前招收初中分流生。对不同文化程度的学员实行灵活的培养模式，初中学历者在校学习两年，第三年顶岗实习，高中学历者，在校学习半年后顶岗实习。不管年龄大小，凡在我校接收学历教育者，均享受国家助学补贴和各种优惠政策。 二、以人为本，创新管理，增强德育实效 德育要坚持以学生发展为本位，把爱国、理想、敬业、诚信、三理、法制、廉洁、安全、环保、文明等各项教育目标纳入主题月教育计划，强化以敬业、诚信为重点的职业道德教育。今年，由于校区调整，一年级新生全部在校本部就读，对学生管理和德育工作提出许多新课题，我们一定要根据多学制，多层次的办学现状，多做研究，合理安排。要坚持主题月教育与养成教育相结合，课堂教育与社会实践