20082009学年第二学期招生就业处工作计划(1..docVIP

2008—2009学年第二学期招生就业处工作计划 根据《长沙理工大学2009年工作主要思路及上半年工作要点》的文件精神，本学期招生就业处坚持以市场需求为导向，努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道。加强就业指导，提高毕业生就业的竞争力，进一步规范管理，提高服务工作水平，树立超越意识，开创新局面。特制定工作计划如下： 一、招生工作 以抓好招生宣传为基础，以稳定招生规模为保障，以规范招生录取为重点，以提高生源质量为目的，积极开展2009年招生工作。 （一）、稳定我校跨省招生规模，科学制定09年招生计划 1、在省教育厅要求全省高校进一步压缩跨省招生计划的情况下，力求稳定我校跨省招生规模，发挥行业内就业优势，缓解省内就业压力。 2、科学制定09年校本部和独立学院的招生计划，积极争取省教育厅政策支持，避免招生来源的大幅调整影响学校办学格局。 （二）、做好招生宣传与咨询工作，提高生源质量，力争进一步扩大批次调整范围 3、进一步做好招生宣传与咨询工作，组织招生咨询服务团队在重点生源省份和省内百余所重点中学，进行驻点式宣传，为考生提供报考指导，建立优秀生源基地，提高生源质量。 4、加强与杂志、网络、电视、广播等媒体的联系，增大宣传报道的力度和广度，扩大学校的知名度，稳定和吸引更多优质生源报考。 5、加大工作力度，积极与各省级招办沟通，努力突破结构调整，在去年有19个省份列入本科一批次录取的基础上，力争进一步扩大批次调整范围，使一批次录取学生人数达到招生总计划数的85%以上。 （三）、加强管理，做好美术类专业组考和阅卷工作 6、切实加强我校今年在14个省份进行艺术类专业组考工作的监督与管理，确保高质量完成专业组考工作。 7、认真完成艺术类专业考试的阅卷与评分工作。 （四）、进一步严格招生录取程序，确保“阳光招生” 8、进一步严格招生录取程序，在招生过程中树立严格、统一的质量关，认真选拔录取，确保生源质量。 9、依法治招，强化制度保障，按章办事，自觉维护招生工作的严肃性和纪律性，树立廉洁自律形象。恪守“公正录取，公平选拔，唯才是举”的招生录取选拔机制，确保“阳光招生”。 二、就业工作 以“依托行业、面向全国”的就业工作为方针，以稳定较高的就业率水平为核心，以市场培育、市场开发为重点，以“一心一意为学生着想，尽心尽力为单位服务”的宗旨做好2009年毕业生就业工作。 （一）、积极开拓就业市场，重点推荐考研落榜毕业生、贫困毕业生、非主干类专业毕业生 10、遵循“稳中求进”的工作思路，积极推进“多位一体”的就业市场运作模式，巩固已有就业市场，竭力开辟出新的就业渠道。 11、加强与学院的沟通和联系，对考研落榜毕业生和贫困毕业生实行重点指导、重点帮助。利用各种资源，积极主动做好非主干类专业毕业生就业推荐工作。 12、认真举办好校园专场招聘会，组织参加省内外大型人才交流会，多渠道、多途径地推荐毕业生。 （二）、加强宣传和指导，做好毕业生面向基层就业服务工作，鼓励和支持毕业生自主创业 13、积极宣传、指导与组织2009年湖南省委组织部选调优秀毕业生、公务员报考和“毕业生到村任职”等工作，鼓励学生多途径就业。 14、加强引导，向全体毕业生发出“到基层、到西部、到祖国和人民最需要的地方去建功立业”的倡议，在学校形成面向西部和基层就业的良好氛围。 15、鼓励和支持毕业生自主创业，积极思考和逐步落实为毕业生提供一定自主创业基金的新模式。 （三）、完善就业指导体系，加强就业指导教肓，发挥学院在就业工作中主动作用，提高学生就业竞争力 16、完善就业指导体系、拓宽就业指导空间，完善大学生就业指导课内容，进一步加强毕业生就业指导教肓。 17、举办学校就业专干业务知识培训班，邀请省就业指导中心领导授课，使之掌握就业政策、熟悉就业工作流程，发挥学院在就业工作中主动作用。 18、实施就业指导机制，通过各有侧重的“学校指导”和“学院指导”两个模式，共同完成对学生的就业指导和就业计划的落实工作，加大毕业生就业指导工作的力度，提高学生就业竞争能力。 （四）、基本完成就业咨询与指导信息服务中心的建设 19、广泛搜集和发布就业信息，加强信息监控和管理，确保就业咨询与指导信息的有效性和学生就业安全，完善“长沙理工大学用人单位信息管理系统”数据。 20、组织毕业生参加教育部、人事部举办的网上招聘会，进一步推进毕业生网上择业。同时，基本完成我校毕业生就业咨询与指导信息服务中心的建设，开创网络平台进行就业咨询与指导的新模式。 三、其它工作 （一）、加强作风建设，完善管理体系，健全管理制度，拓展服务方式、提升服务水平，迎接工作考评 21、进一步健全管理制度，规范办事程序，提高办事效力，提高服务水平。 22、加强作风建设，积极营造“学习、服务、创新、和谐、一流” 的处室文化氛围，增强窗口服务意识，加强作风