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2012年ufo公司招聘计划书.
2012年UFO公司招聘计划书
企业简介:UFO公司
一、招聘目的
1、为公司招聘合适员工,保证公司开展正常运营工作;
2、选拔优秀人才,充实公司各层面的领导或管理岗位;
3、为公司选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、招聘面向对象及要求
从事过日化行业的工作者优先,有过相关行业管理经验者优先应届大、中专毕业生,能吃苦耐劳,能快速融入团队工作,人际交往强。
三、实施目标注意事项:
1、 招聘前应做好准备工作:
与用人事部门沟通,了解相关岗位的特定需求;制作招聘广告(招聘职位与要求);UFO日化公司宣传品;一些必需的招聘办公用品;招聘表单;
2、 安排面试应注意:
面试方法为半结构化面试;面试官为要招聘部门的负责人,人力资源部的负责人,企业高层管理人员;面试题的拟定;面试表单的填写;面试官的企业形象;负责人对面试结果进行反馈;
四、招聘途径:
形式 途径 对象 时间 广告招聘 汉中日报和汉中晚报 符合条件的读者 2012年04月15日至05月15日 校园招聘 陕西理工学院等高校
应届毕业生 2012年04月30日 网络招聘 陕西人才网 符合条件的网民 2012年04月15日至05月15日 现场招聘 汉中人才市场 现场应聘者 2012年05月1日
五、招聘广告
岗位名称 人员 岗位要求 会计 2 1、财会专业专科极其以上学历
2、具有会计师(或助理)资格优先掌握财会专业知识及实际操作技能职业操守佳,能熟练试用会计核算软件
采购员 3 1、大专以上学历 25——35岁,性别不限
2、一年以上采购经验,有电子方面采购实际操作能力。3、有过物流,营销方面的培训。熟知电子制造流程及电子元器件。4、有很强的沟通和表达能力,熟悉ERP系统和办公软件,有很强的数字观念和责任感。
1.大专以上学历应届毕业生,市场营销或者电子相关专业;2.性格开朗,形象良好,有较强的沟通表达能力;3.具备较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,适应经常出差。
1.大专以上学历三年以上工作经验,有带销售团队的经验具备管理能力,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知识,熟悉培训流程具备良好的沟通能力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;积极、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有一定的文笔写作能力,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先,男女不限。
截止时间 责任人 筛选面试 2012年05 月15 日 11时 刘平平 初试 2012年 05月 1 5日 16时 钟珊 复试 2012年05 月 16 日 11时 王璐
录取 2012年 05月 17日 王俊博 预计培训 2012年05 月 19 日 马宏皓 预计上岗 2012年05月 29 日 马珊婷 详细的招聘工作时间表
4月15日: 起草招聘广告
4月16日:进行招聘广告版面设计
4月17日:与报社、网站进行联系
4月18日:到报社、网站刊登广告
5月1日至5月14日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
5月14日:通知应聘者面试
5月15日:进行面试
5月16日:进行复试
5月17日:录用决定
5月18日:向通过笔试的应聘人员发录用(试用)通知书
5月19日—5月29日:新员工入职教育培训
6 月01日:新员工正式上岗
九、经费预算
1、广告费:8000元
2、场地费:1200元
3、宣传费:2000元
4. 招聘差旅费:
(食宿、通讯、车费):100元/天 X 6 = 600 元
预算总计11800元
十、工作步骤描述:
1.企业的背景规模、招聘岗位的宣传通过,发放求职申请表及简历 面试的相关培训笔试选出优秀人员
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