003——色和服饰搭配.pptVIP

;;;;;“色” 与 服 饰 搭 配 ;本篇 从“色”的角度 入手、围绕着搭配的两个核心要素“人”和“服饰”展开。通过洞悉两者间的规律和关联，掌握做 “+”法的秘诀。 ;理论渊源 服饰部分 引用国家教育部普通高等教育“十二五”规划教材《服装色彩学》及部分日本PCCS研究成果 肤色部分 澳大利亚SAXONY服饰流行趋势与搭配技术研究所《蒙古利亚人种 肤色图谱》的有关资料，和香港D Wi服饰与形象设计研究事务所 的技术实践。 ;服饰色彩学里的 “色”;色彩是什么？;色彩的产生;认识色彩;世界上几乎没有相同的色彩 根据人自身的个颜色条件和观看的条件我们大约可看到750万到850万 ;色彩体系;色彩的三个重要属性;色彩在服装搭配中的应用  ——色彩心理;色彩会在不知不觉中，左右我们的情绪，精神及生活。 色彩的冷暖感，同时使人感觉兴奋或沉静。 色彩会影响工作效率，根据实验，劳动者在蓝色房间工作，比在红 色房內更为持久。 室內设计家把室內的色彩由蓝色改为红色系，发現可以增加温馨的 气氛。 色光的照射会增进血液循环和肌肉力量，強度顺序为；红最强、其次 是橙、黃、绿、蓝最弱。 ;;;冷色—通常感觉那些安详,宁静,稳重,寒冷的颜色为冷色 （蓝色、绿色、紫色）;色彩的情感;华丽色：A 彩度高， B 明亮色， C 色调差较大纯色和白、黑配色时 朴素色：A 彩度低， B 暗色， C彩度低色同白、黑配色时;色彩搭配的主要方法;1; 同一 色相配色 邻近 色相配色 类似 色相配色 中差 色相配色 对照 色相配色 补色 色相配色;;;;距离105-150度，在色相环中隔8-1()个格的色相搭配 这种对比有着鲜明的色差感，效果强烈，令人兴奋，但容易使人产生视觉疲劳。;距离150-180度，在色相环中隔11-12个格的色相搭配 这种配色 可产生饱满、活跃、生动的效果，但过分刺激，不耐看。;1;1;;;;;色彩搭配扩展知识;基础色搭配;亦称“宾色”， 指在服装中起到辅助作用的色彩，比主色面积小 ;人的肤色与服装色彩搭配;现场演练开始;色彩的残影补色现象;色彩搭配的原理解密 ;本章总结 颜色影响肤色 肤色改变气质