南昌职业学院经管系团总支2014工作计划..docxVIP

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南昌职业学院经管系团总支2014工作计划.

南昌职业学院经济管理管理系团总支2014年度工作计划策划书策划人:吴正剑 2014、 9、 20前言:南昌职业学院经济管理系团总支隶属于中国共青团南昌职业学院委员会,是一个以服务经管系为宗旨,锻炼提高内部各个成员及各项能力为动力。我们希望,通过自己的努力,我们能够以最有优秀的面貌迎接组织给我们的挑战,由于本届情况特殊,任务重,时间紧,所以,特拟定此计划,以便开学后能顺利展开工作。关于我们的创新。现有部门:纪检部、组织部、秘书部、外联部、宣传部、文体部,新闻采编部。(一)、各部常规的创新:1、纪检部:(1)、配合秘书部,参与对每个成员的平时表现考核,此考核为秘书部填写每个人表现的档案做依据。 (2)落实好对每个班我们负责时间段的班级到课人数的检查,清洁卫生的检查,出勤率的检查,并及时公布。 (3)制定全组织的例会制度、办公室制度、各成员奖惩措施。2、组织部:(1)、各项比赛策划由组织部出,今年的工作方式是每次活动每个成员都必须出策划,组织部收集整理后出最终的策划,时间上根据情况合理安排。 (2)在演讲比赛、辩论赛的规则和赛事安排上创新,今年的比赛最终的成绩增加观众投票的这个环节,结果至少占总成绩的40%。3、秘书部:(1)、建立每个人的个人档案,把每个人的平时表现,突出贡献,结合纪检部,每个月整理两次,每个成员每次的活动表现,所做的事情,自己参加活动写的策划书、建议等,有秘书部统一收集整理后装入每个人的档案里。各个部门成员的表现由各部填写后交由秘书部统一存档。统一制定表格。(2)此档案到时候列入副部长,部长,书记的或内部其他竞选,评优,入党的依据,占60%。 注:以上内容由姜育婷、、贾浩、殷成妮组织实施4、外联部:(1)、本学期外联工作。主要围绕走出去的想法,外联部积极制定和中部梦幻城的外联合作的具体策划书,我们可以把周边的各个景区(如:安义古村、狮子峰)等想为具体的合作对象。 (2)、本学期的外联收入,不再是减去活动所需费用后剩下的40%归部门所有,而是直接是外联赞助费用的40%归部门所有。 注:以上工作由颜丙琪、王鑫馨具体组织展开。5、宣传部、(1)、正式成员大会前,出一个有特色的《小苹果》的舞蹈, (2)、每次活动的前期宣传。(不在多提)安排与青年志愿者协会支教的合作,安排与爱心协会的敬老院合作等等活动,丰富内部成员活动。 (3)、组织全体成员一起,为日后的活动在平时储备三个以上的节目。 (4)、安排纳新时的成员训练的内容及考核标准 注:以上安排,由李育俊,郑雪红统一组织实施6、体育部:(1)、条件允许的情况下,组织策划篮球赛 (2)、与宣传部合作,储备节目。 注:以上安排,由徐大成、孟晓飞组织安排实施。7、学习部:(1)、例会签到,成员的日常表现的记录,与秘书部一起,填写每个成员的考核并记录, (2)、安排实施纳新的面试环节,要求创新方式,集训时的特色游戏及其他的安排。 注:以上安排,有徐大成具体安排实施,另外,王颖,徐圆萍在纳新这段时间内负责平时日常作。及帮助秘书部一起,建立档案,规划布置办公室(体育部和学习部合并为文体部)。关于我们从纳新开始的工作拟定计划安排。纳新,在纳新前,我们应该确立好今年的纳新方式,最好是能够创新,与其他组织社团不一样,但在时间上,我们的时间及集训考核和工作开始时间一定要早于其他组织社团。创新面试标准及方式,避免单调无聊的问题,积极发现适合每个部门的人选,然后根据当事人的意愿合理安排每个部门的人选,原则是每个部门的人员均衡,避免差距太大。今年的最终成员人数应控制在45——60人之间。在纳新期间,每个部长发现一个或两个左右织该部门工作的人选,并提前考核,培养。纳新结束后,及时确定成员名单,召开第一次内部全体成员大会,制定本学期工作计划,各部门及时展开工作。及时征集第一轮比赛的安排,策划,及时落实。取回公章,及时策划举行公开的成员大会,形式,时间,内容暂时待定。策划组织部负责,外联颜丙琪负责,节目和活动形式的创意有宣传部,学习部。体育部负责。成员大会结束后,开始组织征集演讲比赛、辩论赛的策划书,(组织部和)、活动材料的准备(秘书部)、活动经费(外联部)、活动参赛报名的的人数及比赛的日程安排和赛事地点安排(其他各部负责,宣传部主要负责)。这两项比赛的外联考虑中部梦幻城和其他景区的合作。举行初赛,规模在相当的情况下,演

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