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员工月度工作计划考核表(样表).
员工月度工作计划考核表
由本人填写，当月26日前交上级领导评分，由各中心汇总成《（中心）月度绩效考核汇总表》一并交人力资源部 部门 姓名 计划时间 - （ ）月工作计划及完成考核 序号 工作类别 工作内容 交付成果 权重% 调整权重% 计划完
成时间 实际完
成时间 情况
说明 按部门职责分类填写 每项岗位职能中的分项工作 工作成果 在本月计划工作中此项工作占比重 在本月实际工作中此项工作占比重 具体日期 具体日期 序号 工作项目 其它工作项目 交付成果 权重% 调整权重% 计划完
成时间 实际完
成时间 情况
说明 部门经理
月度计划
考核评分
（100分）
签字确认
A+B+C=
分 评估指标 分数（0-5分） 5 4 3 2 1 0 A能力（20%） 执行力 学习能力 B态度（10%） 团队协作力 责任感 C业绩
（70%） 工作计划完成情况 本人确认 总监签字 绩效面谈及
工作改进说明 每季度/每人1次
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