精神专科医院等级评审工作的做法与体会.pdfVIP

第46卷第7期 新疆医学 V01．46No．7 2016年7月 XINJIANG Dec．2016 MEDICALJOURNAL ·医疗管理· 精神专科医院等级评审工作的做法与体会 张艳萍，沈丽华 (新疆精神卫生中心(新疆乌鲁木齐市第四人民医院)，鸟鲁木齐830002) 中图分类号：R197．3文献识别码：A 文章编号：1001—5183(2016)07—0900—02 规范、有序地开展医院等级评审工作，对全面 等工作，并根据《三级精神病专科医院评审标准》 提升医院管理水平，增强医院综合实力，促进医院r 条款对526款评价指标逐条、逐款、逐项进行任务 健康发展，更好地为人民健康服务十分重要【”。我院 分解，各部门明确责任分工，从院领导、院中层干 是新疆唯一一家三级精神专科医院，在2年多的迎 部到每一位员工，分别明确任务，做到指标落实到 评工作中，以创建等级医院为契机，推动了医院各 人。做到全院各部门、科室、上到院长下到每个职 项工作的持续发展，于2015年1月成功迈入三级 工，人人有任务，个个有目标，把各项任务落到实 甲等精神病专科医院新征程。 处。 1 主要做法 1．3层层发动，广泛宣传。 1．1加强领导，提高认识 等级医院的创建是医院建设和发展的基础。 医院领导充分认识到创建等级医院既是医院 是医院持续改进不断创新的过程。因此，必须层层 一项基础工作，也是医院发展的目标。是确保医疗 发动，广泛宣传，人人知晓，深入人心。一是召开全 质量与安全持续改进的有效方法，争创三甲医院 院动员大会进行宣传发动，提高全体员工对创建 是历史赋予我们的一项责任和使命，必须加强领 活动重要性和必要性的认识，要求全院干部职工 导，增强责任意识，统筹规划实施，最终达到预期 把争创三甲医院作为历史赋予我们的一项责任和 目标。 使命，树立大局意识、责任意识，二是通过专题会 1．2健全组织，明确分工，责任到人 落实具体措施，形成浓厚的创建氛围，进一步统一 我院的等级医院创建工作自2012年底正式思想，提高认识，明确任务。坚定信心，使等级医院 启动，首先医院按照“以评促建、以评促改、评建结 创建工作成为职工的自觉行动。同时医院还在醒 合、重在建设”的战略目标制定了创建工作方案， 目地点悬挂宣传横幅，通过院内网站动态发布有 确定了医院创建工作的指导思想、工作目标、组织 关创建活动的资料和信息等，迸一步激发全体员 机构及工作职责、工作要求及各阶段的工作任务、 工的奉献精神和集体荣誉感，营造全院上下人人 时间进度和责任分工12】。成立了以院长为组长的工 参与的良好争创氛围。 作领导小组。成立了迎评办公室，全面负责贯彻落 1．4健全规章制度，完善制度建设。 实等级评审各项标准要求。“迎评”工作领导小组 医院评审的重点是质量、安全、服务、绩效；《实 下设五个迎评管理组，分别是医疗服务管理组、医 施细则》强调依法执业，要求医院所有工作均有法 疗质量管理组、护理管理组、行政管理组、财务物 可依、有章可循。在自评自建中，医院整理、修订了 价及后勤管理组，各管理组根据医院等级评审工 全院职能部门工作职责、工作流程和人员岗位职 作实施方案