农安是国家卫生城-吉林气象局.PPTVIP

2 农安基本情况 01 加强组织领导，确保创建实效 02 抓好教育引导，提高职工素质 03 建设气象文化，树立良好形象 04 搞好基础建设，创建优美环境 05 狠抓业务工作，提高服务水平 06 汇报思路 一、农安基本情况 农安县地处松辽平原腹地，幅员面积5400平方公里，辖22个镇，人口115万。 　　2015年粮食播种面积达到36.2万公顷，粮食产量突破80亿斤，被评为全国粮食生产先进县，受到国务院表彰。 农安县是国家卫生城，国家级生态建设示范区，国家级现代化农业示范区，全国绿色能源示范县，全国首个县级优质肉产品生产基地、国家级低碳经济示范县、中国新能源产业百强县，连续四年进入全国经济百强县。 2015年农安地区生产总值突破410亿元，地方级财政收入达到11.9亿元，全口径财政收入达到23.6亿元，在我省县域经济综合排名中，名列前茅。2015年12月升级为省直管县赋予部分地级市管理权限。著名景点有辽代古塔、金刚寺、岳王城古城等。 近3年主要成绩 2013年国家副总理汪洋及国家局局长郑国光视察合隆镇陈家店村气象服务； 2013年评为省级精神文明建设工作先进单位； 2013年被县委县政府评为农村经济发展优质服务单位; 2013年完成院内环境改造工程； 2014年观测场综合改造，投入10万元； 2014年增设3个土壤水分自动观测站和37个人影山洪区域站； 2014年基础业务创“八个百班和一个250班无错情”； 2014年投入27万元进行院落绿化； 2015年完成气象台装修设计，自筹资金36万元建设了气象灾害指挥平台显示系统； 2015年评为省级文明单位； 2011-2015年科技服务创收均超过200万元。 农安县气象局隶属吉林省长春市，是国家基本气象台站，占地面积17000㎡。始建于1957年11月1日，现有在编职工10人，主要承担农安县辖区内地面气象观测、天气预报与服务、气象科技服务、人工影响天气作业、气象行政执法、防雷减灾组织管理等工作。 全局紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，积极践行群众路线教育实践活动，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以建设“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”为目标，以“三个气象”发展理念，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，扎实推进“弘扬气象文化、建设精神家园”为主题的文明单位创建活动，干部队伍素质明显提高，优质服务赢得各级领导赞誉，优良作风得到广大群众好评，精神文明建设和业务工作取得“双丰收”。2013年，被评为全省气象部门目标管理考核优秀县局；被评为全省人工影响天气工作先进集体；2015年被吉林省精神文明建设指导委员会评为省级文明单位。 二、加强组织领导，确保创建实效 局领导班子高度重视区级文明单位创建工作，把创建工作纳入年度规划，摆上重要议事日程。专门成立了由局长任组长、副职和科室负责人任副组长和成员的精神文明创建工作领导小组，并落实专人负责日常创建工作。创建领导小组每季度召开一次专题会，寻找差距，追赶进度，督促落实。局领导在创建经费上给予大力支持和保障，在财力紧张的情况下优先考虑和安排创建经费，使创建工作不流于形式，各方面的工作均有长足的进步和发展。 组 长 刘琼伟 局 长 副组长 李明哲 副局长 张 悦 副局长 组 员 商 钰、张丽达 、解彦维、宋丹丹、姚宏伟 三、抓好教育引导，提高职工素质 全局始终把提高干部职工整体素质，促进人的全面发展，作为文明创建工作的首要，贯穿在各项工作和创建活动中。坚持以人为本，以德治局，领导干部带头学理论、学新知识，讲党课、写心得体会，组织党员和职工深入学习实践科学发展观，开展理想信念教育、思想道德教育、党风廉政教育、法制教育和文明礼仪教育等活动。结合部门实际，有计划地学习《气象法》及相关法律法规，教育干部职工做“依法行政、依法经营、依法管理”的典范。突出抓好业务技术教育，强化岗位培训，提高员工整体素质；积极组织开展“文明股室”、“文明标兵”、“党员先锋”等争先创优活动，充分调动干部职工的积极性，激励他们在各自工作岗位上，不断实现自身价值，并出色完成各项工作任务，在全局形成奋发向上的良好行业风气。2013年以来，先后有1人次获得全国优秀测报高质量奖，15人次获得“100班无错情”奖，2人次获全市优秀测报员。 四、建设气象文化，树立良好形象 建设先进的气象文化，是气象部门践行科学发展观的具体体现、是实现气象现代化的重要保障、是加强气象精神文明建设的迫切需要。2013年来，我局坚持“创新载体、突出特色、做出成效”的原则，在气象文化建设