国立高雄海洋科技大学教学助理培训暨管理办法第一条-教学资源中心.PDF

國立高雄海洋科技大學教學助理培訓暨管理辦法 98 年 11月 12日 98 學年度第 1 學期第 3 次行政會議通過 第一條 為提升本校教師教學與學生學習之品質，強化學生學習成效，特 訂定「國立高雄海洋科技大學教學助理培訓暨管理辦法」 ( 以下稱 本辦法) 。 第二條 本辦法所稱之教學助理分為研究生助理及課輔小老師，其定義如 下： 一、研究生助理係指請領本校研究生助學金，並經系所主管指派 協助專業科目教學相關工作之各系所研究生。 二、課輔小老師係指具特殊專長能力之大學部學生，前學期學業 成績前三名或單科學業成績優秀者，經系所主管、授課教師 或教學資源中心推薦，能協助教師輔助課業成績不佳之同儕 者。 教學助理需參加由教學資源中心辦理之「教學助理講習」，方可取 得申請教學助理之資格。 第三條 教學助理之任務與職責如下： 一、協助授課教師進行各類教學與研究活動：準備及運用教學設 備、協助蒐集教學相關的資料與學生保持良好互動關係等。 二、協助授課教師輔導及督促成績有明顯退步或不及格之同學。 三、彙整課輔諮詢內容，提供授課教師參考。 四、定期與授課教師晤談，討論課輔成效，並接受授課教師之指 導。 五、其他經各系所主管指派之任務。 第四條 教學助理之培訓 一、 每學期至少需參加由教學資源中心或各院系（所）舉辦之教 學相關研習會或教學觀摩會2 場。 二、 持續擔任教學助理者，得視需要由系所主管或教學資源中心 指派參加相關研習。 第五條 為公平客觀評估教學助理之執行成效，由各系所或教學資源中心 依下列各項考核機制予以評鑑： 一、 培訓課程 含講習、研習會等( )參與情形：依據每學期辦理之 相關培訓課程出席率紀錄。 二、 輔導教學記錄 報( )表繳交情形及撰寫內容。 三、 依據授課教師之回饋問卷。 第六條 教學助理得依本校學生課業加強輔導實施要點支領工作津貼。 經授課教師或系(所)主管於期末推薦表現優異之教學助理，由教 學資源中心簽請校長頒發獎狀 ，並核予服務學習證明以資鼓勵。 教學助理因輔助教學工作不力 ，或有不適任情事者，授課教師或 系所主管應即報請教學資源中心停止其執行輔助教學權責，並註 銷其「教學助理資格」，除有特殊情況者，經系所主管同意並經重 新培訓後，始得再擔任教學助理，否則邇後不得再擔任教學助理。 第七條 本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後實施。修正時亦同。