第13章－职工宿舍管理制度.docVIP

职工宿舍管理制度 为了加强职工宿舍管理，共同创造整洁、舒适、安静的宿舍环境，使宿舍成为员工的文明之家。现结合公司的具体情况，制定本制度。 一、适用范围 所有居住公司宿舍的员工。 二、申请住宿条件 1、在本市内无适当住所或交通不便的在职员工(包括试用期和聘用期)。 2、能够自觉遵守“住宿管理制度”，并在住宿期内能积极配合质管部门的管理、监督和合理调配者。 3、遇特殊情况获公司总经理特批者。 三、宿舍入住与迁出 1、需住宿的员工在住宿前到质管部填写《住宿申请表》，到财务部缴纳押金100元。 2、住宿人员离职或住宿期限已到，必须到质管部门办理手续，退还公司所发的物品，结清本人所应承担的水电等费用，经店长复核，在住宿押金单上签字，到质管部备案，至财务部取回押金即可。 四、宿舍管理 1、每个宿舍设一名室长，负责监督保障宿舍管理制度的执行与落实。 2、室长要安排本室人员轮流清扫宿舍内外卫生，不乱扔脏物，经常开窗通风，预防传染病发生。 3、住宿员工按公司规定自行承担并按时交纳房屋管理费、水电费、卫生费用等。 4、公司为各门店员工免费提供住房，除本公司员工外，不允许任何人以任何形式借让给外公司人员居住。亲属朋友来探视，未经领导批准许可，不得私自留宿。除夜班及特殊加班外，夜间最迟应于24：00前返回宿舍。夜不归宿者，必须向舍长报备同意,但不能超过三次以上。 5、自觉遵守《常州市治安管理条例》，维护社会治安，不在宿舍内赌博、酗酒闹事，打仗斗殴，无理取闹。 6、不在宿舍内私自接配电线，乱接电灯，插座，不准使用酒精灯、煤油炉、电炉、电饭锅、热得快等未经允许的电器，如有违反，公司将没收其电器并处以100元的罚款。不擅自改动宿舍格局。 7、不在他人休息时高谈阔论，大声喧哗。不在宿舍内使用或存放危险及违禁物品。 8、不断增加防火、防盗意识、进出随手关门，烧水、做饭、吸烟后及时消灭火种。 9、爱护公共财物，不在墙壁上乱涂乱划。 10、加强道德修养，不得有偷窃行为。 11、爱护宿舍内部电器设备（如电扇、空调、热水器等）和家具设备（床、桌子、凳子、衣柜等），如损坏，质管部负责维修，查找维修原因，若人为导致则由住房员工自行个人承担或宿舍员工均摊。 住宿员工如违反以上管理规定，视情节严重取消其住宿资格 五、检查考核 1、室长每日检查1次，店长每周检查1次，门店片区经理每月检查1次，质管部随机检查。 2、考核分数低于80分者，责令整改，三次以上取消住宿资格。 3、负有宿舍检查职能的人或部门应对照职工宿舍考核表逐项检查，未认真履行检查工作职责而造成宿舍管理混乱者，每次给予书面警告处分1次。 3、给公司造成经济损失严重或有违法违纪行为的，有权移交司法部门查办。 附件：1、住宿申请/通知单 2、职工宿舍考核表 附件一： 住宿申请/通知单 年 月 日 住宿人员 部 门 职 位 工 号 性 别 □男 □女 联系方式 紧急联系人/电话 住宿人员类别 □一般员工 □实习生 □特殊情况员工 申请住宿原因 预计入住时间 　 预计迁出时间 部门主管/ 负责人审核 质管部审核 总经理批准 （特殊情况） 以下内容由质管部部在办理时填写： 入住时间 迁出时间 房号 备注 迁入交接 钥匙/物品 迁出交接 钥匙/物品 其他 其他 当事人 确认 店经理确认 质管部确认