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管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对________的协调过程： 人和物质资源； 部门和物质资源； 组织和物质资源； 各部门和人员之间的关系。 管理的特点是： A.管理其他人及其工作； B.由其他人的活动体现管理的效果 C.通过协调其他人的活动进行管理 D.以上都对。 下述哪些可认为是驾驶台资源 驾驶员的经验；II.各种操作规范、计划；III. 夜航命令簿； IV. 时间；V. 海图、资料；VI. 油漆间内的油漆。 A. I.II.V.VI； B. I至V； C.I.II.III.V.VI； D. I.II.IV.V 根据_______理论，应采取强硬的或“松弛”的方法，或“权变”论进行管理： A.需要层次理论； B. “X”理论和“Y”理论； C.保健因素理论； D.公平理论 根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常： A.奖励和惩罚同样有效； B. 惩罚更为有效； C.奖励更为有效； D.因人而异，不能一概而论。 6.船舶资源管理包括哪些内容： A．人力资源; B.物质资源和信息资源；C.其他资源 D.以上均是。 下列说法正确的是： 具有较强的S/A，便能够识别失误链和在事故发生前制止其发生； S/A