运作情形评估项目.PDFVIP

健鼎履行社會責任情形： 運 作 情 形 評估項目 摘要說明 一、落實公司治理 (一)公司是否訂定企業社會責任政策或制度，以及檢(一)本公司已訂定企業社會責任行為準則，並將依準則落實推動。 討實施成效？ (二)公司是否定期舉辦社會責任教育訓練？ (二)本公司安排於新進員工訓練課程，並不定期舉辦社會責任相關 教育訓練。 (三) 公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單(三)本公司對企業社會責任相關事務的推展，由董事長室兼職執 位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董 行，並配合各部門依職務所及範疇履行企業社會責任。 事會報告處理情形？ (四)公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效(四)本公司制定創新多元和績效激勵的薪資報酬政策並在創造企 考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確 業利潤的同時，還承擔著對員工、消費者、社區和環境等多方 有效之獎勵與懲戒制度？ 位的社會責任。本公司創建健鼎關懷教育基金會，積極參加社 區及政府組織的活動，熱衷于社會公益，將員工個人績效與社 團相結合鼓勵員工積極參與，傳遞社會正能量。針對表現及績 效優異、積極向上的員工，參照『獎懲管理辦法』、『優秀員工 獎勵辦法』進行鼓勵，并作為個人績效的參考，激發員工的工 作熱情，增強員工的責任感。 二、發展永續環境 (一)公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使(一)本公司已建立環境及職安衛管理系統，充分考慮在產銷過程中 用對環境負荷衝擊低之再生物料？ 空染、水污、廢棄物及水電耗用等顯著環境議題及產品製造過 程中引入的危害物質，並符合 ISO 14000 及 OHSAS 18000 要求。 (二) 公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制(二)本公司設有環境管理專責單位及人員，對空污、水污、廢棄物 度？ 等進行環境污染的預防及能資源的管控。 (三)公司是否注意氣候變遷對營運活動之影響，並執(三)本公司為因應氣候變遷之影響，積極與官學合作，推動相關溫 行溫室氣體盤查、制定公司節能減碳及溫室氣體 室氣體查證、產品碳足跡查證與碳標章及能源管理之國際認 減量策略？ 證，對二氧化碳排放減量的努力不懈， 2012年二氧化碳排放量 為36,117噸， 2013年排放量降低至34,697噸，經持續致力於節 能減碳的改善，至 2016年二氧化碳排放量已降低至26,208噸， 二氧化碳減排情形已較基準年2012年降低27.44%的碳排放總 量。