当前我国不同社会阶层和其利益诉求.docVIP

当前我国不同的社会阶层及其利益诉求 【字体： HYPERLINK /system/2007/11/05/000206581.shtml \l # 大 HYPERLINK /system/2007/11/05/000206581.shtml \l # 中 HYPERLINK /system/2007/11/05/000206581.shtml \l # 小】 　 2007-11-05 10:45 　 　　改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化。主要是在工人、农民、知识分子、军人、干部等这些传统的社会阶层之外，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新的社会阶层。这些不同的社会阶层由于所处的社会地位、经济地位、生存状态等不同，因而产生了不同的利益诉求。让不同社会阶层的利益诉求能够得到充分的代表和实现，并进而赢得最大多数的民心支持，能够为我们党领导科学发展、实现社会和谐提供稳定而良好的社会基础。因此，在深入调研的基础上，运用学术界新的社会分层理论框架和新的研究成果，对我国不同社会阶层的状况及其利益诉求进行分析并加以准确的把握，可以为我们党不断提高整合不同社会阶层利益诉求的能力，提供一个透明、全面、可靠的工作平台。 　　那么，当前我国社会都有哪些不同社会阶层，他们的利益诉求又是怎样的呢？ 　　国家与社会管理者阶层 　　是指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际的行政管理职权的领导干部，在我国社会阶层结构中居于最高或较高的地位等级，是执政党和政府意志的代表和体现，是整个社会阶层结构中的主导性阶层，是当前社会经济发展及市场化改革的主要推动者和组织者。这一社会阶层是改革开放事业的受益者，是不断推进改革开放事业的拥护者和支持者。目前，在继续关注自身的合理的经济利益不断得到满足的同时，更为关注自身在职务升迁、选拔任用等方面的合理的政治利益的满足程度。值得注意的是，这一社会阶层中一些人在公共权力行使当中，对于不正当的政治、经济和文化利益的追逐，成为诱发政治腐败、经济腐败、学术腐败以及生产事故频发和群众情绪普遍不满的重要动因。 　　经理人员阶层 　　指大中型国有企业中的高中层管理人员。这一阶层同国家与社会管理者阶层的区分界限还没有完全明晰化。这一阶层的成员支配着大量的经济资源，拥有较高的学历和专业知识水平，有着较高的政治社会地位，是市场化改革的最积极推进者和制度创新者，代表着先进生产力和现代经济体制的发展方向，在当前的社会阶层结构中也是主导阶层之一，其对于政府经济决策的影响力远远大于私营企业主阶层的影响力。这一阶层是改革开放事业的受益者，是不断推进改革开放事业的拥护者和支持者。目前，在继续关注自身的合理的政治利益不断得到满足的同时，更为关注自身在年薪回报、控股企业等方面的合理的经济利益的满足程度。值得注意的是，这一社会阶层中一些人在企业改制过程中，对于不正当的经济、政治和文化利益的追逐，成为诱发经济腐败、政治腐败、学术腐败以及国有资产流失和国企员工普遍不满情绪的重要动因。 　　办事人员阶层 　　指协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，主要由党政机关中的中低层公务员、国有企事业单位中的基层管理人员和非专业性办事人员等组成。这一阶层也是现代社会的社会中间层的重要组成部分。随着工业化和市场化水平的提高，将会有大量的体力劳动者上升流动进入这一阶层，在未来十几年中，这一阶层的人员比例将会有明显提高。相对于国家与社会管理者阶层和经理人员阶层作为改革开放事业的受益者而言，这一阶层是从传统的干部阶层中分化出来的“弱势群体”，迫切要求其合理的经济利益和政治利益能够得到及时、全面、切实的满足。值得注意的是，这一阶层由于长期以来自身合理的利益得不到及时满足，其办事的积极性、主动性和创造性难以发挥，成为造成机关办事效率低下、政府不作为行为发生，以及深化改革推动热情在低层国家公职人员中衰减的一个不可忽视的重要原因。 　　专业技术人员阶层 　　这一阶层是改革开放以来从作为工人阶级一部分的知识分子队伍中发展起来的利益群体。指在各种机构(包括国家机关、党群组织、全民企事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业)中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。这一阶层处于社会优势地位，既是先进生产力的代表者之一，也是先进文化的代表者之一，而且还是社会主导价值体系及意识形态的创新者和传播者。这一阶层是改革开放事业的受益者，是不断推进改革开放事业的拥护者和支持者。目前，在继续关注自身的合理的经济利益和政治利益不断得到满足的同时，更为关注自身在职称评定、学术研究等方面的合理的文化利益的满足程度。值得注意的是，一方面，由于这一阶层的一些人对于不合理的经济、政治利益追逐以及在学术研