“工会文化”的影响因素及其对“高校工会文化”建设的意义.pdfVIP

一 “工 会 文 化的影 响 因素 及 其 对 “高 校 工 会 文 化建 设 的 意 义 吴云平 程少卿 (安徽理工大学，安徽 淮南 232007) 摘 要：“工会文化”、“高校工会文化”都是值得研究的 论的意义上说．文化或文明是一个复杂的整体，它包括知识、 课题 深入认识“工会文化”的内涵．努力把握“高校工会文化” 信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员的人所具有的 的特点．进而对“工会文化”与“高校工会文化”的影响因素加 其他一切能力和习惯。”[5]而“文化”内涵的丰富性决定了它外 以具体研究．必将对建设和发展先进的“高校工会文化”、对高 延范围的广泛性 校工会事业的科学发展．乃至于对推进先进的大学文化建设 对于“无所不在”、“内涵丰富、适用范围广阔”的文化，我 都具有指导意义。 们应该如何进行分析和把握呢?普列汉诺夫有一个对马克思 关键词：“工会文化” 影响因素 “高校工会文化” 主义的唯物史观具体化的著名理论．简称为“社会结构五项因 素公式”。这个理论的核心内容是：“如果我们想简单地说明一 一 、 “工会文化”概念的提出及其内涵 下马克思和恩格斯对于现在很有名的 ‘基础’对同样有名的 2007年3月29日．王兆国在全总十四届十三次主席团(扩 ‘上层建筑’的关系的见解，那么我们就可以得到下面一些东 大)会议上的讲话提出：“要大力推动发展先进的企业文化、工 西：(一)生产力的状况；(二)被生产力所制约的经济关系； 会文化、职工文化，唱响新时代工人阶级之歌，形成良好的文 (三)在～定的经济‘基础’上生长起来的社会政治制度；(四) 化氛围，引导广大职工以良好的精神状态积极参与共建共享， 一 部分由经济直接所决定的，一部分由生长在经济上的全部 充分展现工人阶级的先进性。”…“工会文化”被作为一个完整 社会政治制度所决定的社会中的人的心理：(五)反映这种心 的概念明确地、独立地提了出来。 理特性的各种思想体系。”l 7l我们认为，普氏的这个理论是对 一 些工会工作者和研究者已经对“工会文化”这一概念的 马克思主义唯物史观的一种精细的分析和社会文化结构的经 内涵进行了探析。符时宝认为：工会文化是工会组织进行组织 典描述。 运行的一种外在形式，它涵盖了职工的民主管理、素质教育、 以这个理论为指导．分析和把握“无所不在”的文化可能 帮困扶贫、技能创新、法律维权等内容。_2 宋敬、?勇对创建工会 就变得得心应手多了，认识和把握工会文化，对影响因素进行 文化的必要性的探讨及对工会文化的内涵、特征和作用、工会 探析也就显得更为可能。 文化的核心、创建工会文化的路径的研究富于针对性。具有启 1．工会工作的职能 示性和开创性。他认为：“工会文化是中国工会组织长期以来 工会工作的内容(也称职能)，通行的概述有四项，就是维 形成的共同理想、基本价值观、作风、工作习惯和行为规范的 护、参与、教育、建设。这个概述本身有一个顺序。也就是说，它 总称，是工会组织在工作实践中创造的具有工会特色的精神 有一定的层级性。 财富的总和。”宋敬滂将自己对“工会文化”的认识进行了描 维护职能的提出，有工会组织的历史渊源。它是社会政治 述：“工会文化是工会组织共同理想、优良传统、科学态度、创 制度的反映。按照马克思主义的观点．社会政治制度决定于经 新意识、不懈追求的集中体现：工会文化是全体会员广泛认