岗位工作职责 投稿：毛顋題.docVIP

岗位工作职责 投稿：毛顋題 1、主持股东会和召集、主持董事会会议。 2、督促、检查董事会决议的执行。 3、签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件。 4、行使法定代表人的职权。 5、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东会报告。 6、董事会授予的其他职权。 总经理职责 1、主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作。 2、组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案。 3、拟订公司内部管理机构设置方案。 4、拟订公司的基本管理制度。 5、制订公司的具体规章制度。 6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人。 7、聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 8、拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘。 9、公司章程或董事会授予的其他职权。 副总经理职责 1、组织实施公司生产计划，负责生产管理，努力完成生产任务。 2、组织搞好设备、工艺管理工作，健全设备管理制度，努力提高设备的完好率和主机出力率，降低损耗率，保证各设备运转良好。 3、抓好安全生产和环境保护工作，落实各项安全管理制度，杜绝“三违”现象，预防事故的发生，实现安全文明生产。 4、搞好生产物资的管理，降低库存，降低物资消耗。 5、加强质量管理，确保产品质量。 6、负责能源管理，努力降低各项消耗，降低产品成本。 7、负责组织新产品、新工艺、新设备的调研、推广应用工作，对重大技术问题组织攻关，申报科研技术革新成果。 8、组织学术研讨、新产品技术鉴定、技术人员培训。 9、完成总经理交办的临时性任务。 办公室职责 1、负责协助公司领导处理、协调各部门之间的工作关系。 2、负责劳资人事管理和薪酬、福利管理工作，合理配备人力资源。 3、负责组织安排各种会议，会场布置和对外接待工作。 4、负责文件资料、表格单证的印制、签发、存档和传真函件的收发等工作。 5、负责公司印章、信函的管理和出具工作。 6、负责公司文件收发和文书档案的管理工作。签办上级机关的来文、来函、来电，并向有关领导汇报。 7、负责车辆管理和使用调配工作，保证行车安全。 8、负责搞好周边关系和有关外事协调工作。 9、负责公司有关证照的申报、年检审验工作和各类保险的申报、费用交纳及相关工作。 10、负责办公用品的采购、发放及管理，电话接转、维修及报纸征订、发放工作。 11、负责处室公用设施的维修保养，搞好绿化工作。 12负责职工食堂，职工旅馆及其他公共设施的管理工作。 13、完成领导交办的其他工作。 总经理助理--办公室主任职责 1、负责办公室的全面工作，认真执行国家方针政策、法律法规和公司管理制度。 2、负责协调处理各部门有关行政、劳动人事方面的请示。 3、负责劳动人事的管理，合理组织人力资源，不断提高劳动生产效率。 4、负责督促落实各类保险的申报交纳和相关的工作。 5、负责收集、整理各种信息，为领导决策当好参谋。 6、协助公司领导督促、检查各部门执行公司决定、决议、贯彻落实公司各项规章制度情况。 7、负责组织本部门人员加强政治理论、业务技术学习，不断提高政治业务素质。 8、负责职工食堂、旅馆、保卫科、质检科等业务部门的管理。 9、负责检查、落实本部门各岗位任务完成情况，按考核标准进行考核。 办公室副主任职责 1、协助主任做好本部门各项工作。 2、负责招待所、厂容美化、绿化、行政、现场卫生等日常事务管理工作。 3、负责车辆管理，合理调配使用，证件手续齐全，遵守交通法规，保证行车安全。 4、负责检查、督促公用设施维护保养情况，保持运行良好。 5、完成主任交办的临时性任务。 办公室（行政）干事职责 1、负责办公楼、招待所以及后勤处室给排水、采暖设施、装置的维修和维护。 2、负责公司绿化及节日有关活动的亮化工作。 3、负责办理公司周边单位事务协调及邻村的租地、征地、争议等外协事宜。 4、配合公司办公室处理红白事事宜和对伤、病、贫困人员的探望慰问。 5、负责协助公司福利用品的发放。 6、负责公司营业执照、法人组织机构代码证、商标注册等证照的申报、年检审核工作。 7、负责交纳职工养老保险金，失业保险金、工伤保险金，并做好公司其他保险的申报、索赔事宜。办理公司员工退休、退职等审批手续。 8、负责公司员工劳动合同签订、续订工作。 9、及时做好公司电话费的交纳及公司报刊征订工作。 10、负责各部门办公设施的登记，按计划采购办公用品，做到帐物相符。 11、完成主任交办的临时任务。 办公室（内勤）干事职责 1、负责管理公司行政印章、法人代表印章、业务合同印章和由公司管理的其他印章，并按规定开据有关信函、费用报销单等。 2、负责办理来文、来函、来电，并按规定及时传递各种文件和存档工作。 3、负责通知