各级行政机关及公立学校工友纳入劳动基准法适用范围后--劳动条件 .doc

各級行政機關及公立學校工友納入勞動基準法適用範圍後--勞動條件適用法規及主管權責劃分表 勞動條件 適用之法規 主管 機關 備註 勞動契約 勞動基準法(第九條至第二十條)及其相關法規釋例 行政院勞工委員會 ? 請假 （事假、病假、延長病假、喪假、婚假、公假、娩假、產前假、陪產假、流產假、骨髓捐贈假、器官捐贈假等） 比照公務人員請假規則及其相關規定 行政院人事行政局 公務人員請假規則未規定之假別，如有法令解釋疑義者，由行政院人事行政局視實際需要會商行政院勞工委員會意見後研處。 工作時間、 休息、 休假、 放假 工作時間 事務管理規則（第三百四十條、第三百四十二條）及其相關法規釋例 行政院人事行政局 ? 休息 勞動基準法（第三十五條）及其相關法規釋例 行政院勞工委員會 ? 休假、放假 比照公務人員請假規則及其相關規定（五月一日勞動節放假，依據勞動基準法規定） 行政院人事行政局 五月一日勞動節仍依據勞動基準法規定放假，如有法令解釋疑義者，由行政院人事行政局視實際需要會商行政院勞工委員會意見後研處。 不休假加班費 比照公務人員請假規則及其相關規定 行政院人事行政局 ? 休假補助 比照公務人員請假規則及其相關規定 行政院人事行政局 ? 童工、 女工 童工、女工 勞動基準法（第四十四條、第四十七條至第四十九條、第五十一條至第五十二條）及其相關法規釋例 行政院勞工委員會 ? 撫卹及因公受傷 死亡撫卹、領受撫卹金之權利順序、時效、領卹權之保留 一、 因公死亡之撫卹： 除準用事務管理規則第三百六十三條第二項之規定發給外，另加給百分之二十，但其發給標準較勞動基準法第五十九條所定職業災害死亡補償標準發給之撫卹金為低者，得依勞動基準法及其他相關法令規定辦理，並均得請領勞工保險死亡給付。 二、 病故或意外死亡之撫卹： 比照勞動基準法第五十五條所定退休金標準發給，並請領勞工保險死亡給付。但其服務未滿三年者，以三年計發撫卹金。 三、 領受撫卹金之權利順序、時效及領卹權之保留： （一）工友遺族領受工友因病故 行政院人事行政局 行政院勞工委員會 行政院勞工委員會 行政院人事行政局 行政院勞工委員會 ? ? 或意外死亡撫卹金之權利順序、時效及其領卹權之保留，比照勞動基準法第五十九條第四款及其有關規定辦理。 （二）工友遺族領受工友因公死亡撫卹金，如準用第三百六十三條第二項發給，並加給百分之二十者，其權利順序、時效及其領卹權之保留，比照公務人員撫卹法及其有關規定辦理；如依勞動基準法第五十九條所定職業災害死亡補償標準發給撫卹金，其權利順序、時效及其領卹權之保留，比照勞動基準法及其有關規定辦理。 ? 職業災害補償 勞動基準法及其相關法規釋例（殘廢、傷害、疾病） 行政院勞工委員會 ? 執行職務致殘廢死亡慰問金 公教員工因執行職務冒險犯難或執行危險職務致殘廢死亡發給慰問金要點 行政院人事行政局（給與處） 上開慰問金之發給名稱、內容如有修正，工友亦配合辦理。 殮葬補助費 依現行規定辦理 行政院人事行政局 ? 福利事項 購置住宅貸款 就公教人員或勞工輔購住宅貸款擇一辦理 公務人員住宅及福利委員會 行政院勞工委員會 ? 福利互助 依現行規定辦理 公務人員住宅及福利委員會 依公教人員福利互助辦法（按，已於民國九十二年一月一日廢止）辦理。 生活津貼 依現行規定辦理 行政院人事行政局（給與處） 依每年發布之「全國軍公教員工待遇支給要點」辦理。 年終工作獎金 依現行規定辦理 行政院人事行政局（給與處） 依每年發布之「軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」辦理。 優惠存款 依現行規定辦理 公務人員住宅及福利委員會 依「鼓勵公教人員儲蓄要點」辦理。 急難貸款 依現行規定辦理 公務人員住宅及福利委員會 ? 加班事項 延長工作時間（加班時數）、加班費 勞動基準法及其相關法規釋例 行政院勞工委員會 工友加班事項，除依勞動基準法規定外，並依下列原則辦理： （一）? 行政院民國九十一年九月三日院授人給字第０九一００四三四八一號函等有關加班管制相關規定與勞動基準法尚無牴觸，仍繼續適用。 （二）? 因工友納入勞動基準法適用範圍後，其退休金計支內涵包括加班費在內，為避免退休金所得相差懸殊，加班指派應儘量採輪流方 式，不宜經常指派固定人員加班。 （三）? 工友工作時間較長者，得採行分組排定上班時間方式，俾彈性調節並充分運用人力。 （四）? 依「行政院所屬機關學校事務勞力替代措施推動方案」規定，儘量採行事務性工作外包或其他替代措施，以減少指派工友加班。 僱用事項 僱用條件 事務管理規則 行政院人事行政局 ? 解僱事項 解僱條件 勞動基準法（第十一條、第十二條）及其相關法規釋例 行政院勞工委員會 ? 資