人力资源部门管理规章制度201608.docVIP

目 录 一、 员工管理制度 4 1.1 员工守则 4 1.2人事调整管理制度 8 1.3 员工晋升管理办法 9 1.4 辞退、辞职管理制度 10 1.5 员工停薪留职的规定 15 1.6 离退休管理规定 16 1.7 员工离职处理规定 16 1.8 临时人员管理办法 17 二、 员工聘用管理制度 19 2.1 员工聘用管理 19 2.2聘用流程 21 2.2.1员工聘用流程如下图所示，其中一次、二次面试可一次进行，也可分两次单独进行。 21 三、劳动合同管理 21 三、劳动合同管理 22 3.1 总则 22 3.2 劳动合同的签订 22 3.3 劳动合同的变更 23 3.4 岗位合同管理 25 四、员工考勤管理制度 28 4.1 工作时间 28 4.2 定义诠释 28 4.3 考勤管理 29 4.4 请休假管理 30 4.5 加班管理制度 34 五、员工教育培训制度 36 5.1 员工教育培训管理 36 5.2 在职员工培训办法 37 5.3 培训项目 39 六、人事考核管理制度 42 参照《绩效考核管理制度》七、员工奖惩制度 42 七、员工奖惩制度 43 7.1 员工奖励办法 43 7.2 长期供职员工表彰办法 44 7.3 员工惩罚制度 45 八、人事档案管理制度 47 8.1 人事档案保管制度 47 8.2 人事档案利用制度 48 九、员工礼仪守则 51 十、薪酬管理制度