欢迎‘80后’加入.ppt

歡迎「80後」加入 史上最難管的一群人？ 遇見老師(主管)會主動打招呼 每天晚一個小時下班(不請加班費)或每天比主管晚下班 上班時間上MSN Facebook 不遲到早退,不隨便請假 年資累積很重要 假日參與公司活動 真的差別很大嗎? 綱 要 會計人的職涯規劃 櫻花簡介 財會部門工作內容 職場 人生 會計人的職涯規劃 我在櫻花的日子 隨時準備好 熱情參與 救火隊-不挑工作，把握學習機會 財會部門工作内容 晉升現代財務長的八堂課 企業財會部門功能的提昇 櫻花財務部組織 職 場 從面試談起 產品賣相好 ? ”哇~”口味好 ? “哇~”價位好 ? “哇~” 物超所值 個人門面好 ? “哇~” 神清氣爽 內容好 ? “哇~” 言之有物 面試問題準備、公司背景信用好 ? “哇~” 言而有信 守時、慎重考慮任職意願 面試準備 自傳内容不可輕忽 專長、溝通能力、學習力 自我介紹 自己的優缺點 社團或學會經驗 承辦活動的經驗 規劃、資源分配、困難解決 自我學習　　 最近讀的一本書、學習課程 健康休閒生活 交友狀態 面試短短二,三十分鐘 印象分數 履歴、穿著、表達能力 勇於自我推薦 劉芳榮 1971年生於宜蘭 逢甲交工管 、經濟畢1996年 25歲 大陸旺旺集團特別助理1999年 28歲 旺旺集團上海分公司總經理2002年 31歲 創立富蘭德林顧問諮詢公司 經濟日報兩岸財務長專欄過人的體力 每天工作十六小時不斷的學習 財務,生產,行銷,法律勇於嘗試 一而再、再而三 終會成功 主管欣賞的人 小芬買大閘蟹的故事 主動找主管聊天，瞭解主管、讓主管瞭解你 不要一個口令一個動作，掌握任務目標 不要永遠只提問題，能提供分析及建議更好 Work hard Work smart Work happy 人 生 要懷抱夢想 謝旺霖,轉山 邊境流浪者,遠流出版社2004年單騎計劃從雲南麗江到西藏拉薩獲利得雲門舞集的 [ 流浪者計劃 ] 贊助風來了，雨來了，雪也降下了，路途一段比一段更艱難，有一次竟前輪死死卡在岩縫下，而後輪和雙腿完全懸盪在斷崖之外 … 宏奇的秘笈 學校沒學會的事-理財 定律一、高報酬相對高風險 定律二、不要借錢投資 定律三、投資成功要訣-恆心、恆心、恆心 打敗人性 學校沒學會的事-理財 投機錢-重時機(Timing)、不重時間(Time) 看錯要停損、賺錢要停利 賺10%賣90%?收回99%本金 賺20%賣80%?收回96%本金 賺30%賣70%?收回91%本金 投資錢-重時間(Time) 、不重時機(Timing) 慎選投資標的(基金、ETF) 恆心 + 停利 不停損 三年30%獲利目標 保命錢-後衛救援、防守資產 側重流動性與安全性 維持至少六個月的家庭生活費所需 三合一咖啡-王品集團董事長戴勝益 每年做一件有意義的事 2000年預約每年前往墾丁乙次 2001年學會高爾夫球 2002年重返校園學習-逢甲EMBA 2003年定期捐助惠明學校 家扶中心,十方,慈濟 2004年我換工作了-雖然只是短暫的半年 2005年全家第一次國外自助旅行 2006年建立個人部落格 2007年首座百岳-玉山單攻 2008年參加社區志工-潭子緊急救援隊 2009年就是要看雪-登雪山,韓國雪地遊 2010年太魯閣峽谷馬拉松42.195KM單車環島,泳渡日月潭,碩士學位,百馬……. 註:年報酬率10%計 擷自[一生3錢過四關],宋炎本著,天下遠見出版 擷自[一生3錢過四關],宋炎本著,天下遠見出版 工 作 責任壓力 休 閒 健 康 家 庭 三分之一人生-花旗銀行副總裁黃毅 * 跟玩遊戲一樣，打到怪就立刻晉級，這樣才公平。誰有實力就是老大。 稍有一點點成就，就想快速升遷 好玩，才能讓我們樂在工作、忘掉時間，這樣做事怎麼會沒效率？ 工作環境要好玩，做事卻沒效率 重點是能否把事情做完？有了電腦、手機隨時能工作，為何要到公司表演工作給你看？ 總說上班要彈性，能不能不打卡 你有好好的跟我溝通過嗎？你認為最重要的事是什麼呢？ 給任務，