进料检验岗位职责.docVIP

宁 波 双 诺 电 器 有 限 公 司 进料检验的岗位职责 职责1负责进料检验标准和检验规范 职责1 负责进料检验标准和检验规范的落实执行进料检验工作，并出具检验报告 职责3 参加外协厂送样产品检验结果的讨论，并保管好讨论记录 职责4 妥善处理进料出现的质量异常问题 职责5 协助采购部处理不合格材料的退货工作 职责6 对原料供应商、协作厂商交货质量进行整理、分析与评价 职责7 对进料的规格和质量提出改善意见或建议 职责8 检验仪器、量规和试验设备的管理与保养 职责9 进料库存品的抽验以及鉴定报废品 职责10 完成质量管理部经理交办的其他工作 职责2 参加外协品定点前的考察和外协厂的质量保证能力的评估工作 工 作 精 神 发扬对工作和事业孜孜不倦的追求精神。 发扬对事业中的困难毫不留情地攻克精神。 发扬突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏精神。 发扬在追求事业成功中对一切难关不仁慈手软，努力攻克的精神。 发扬在确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休的精神。 发扬加强组织纪律，为事业的成功奠定基础精神。 发扬用智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上的精神。 发扬对困难要勇于克服，对事业要无私奉献的精神。 发扬互助合作、配合协调、纵横团结一致的精神。 宁 波 双 诺 电 器 有 限 公 司 进料检验的岗位考核方法 罚 则 迟到、早退每次扣罚10元一次。 漏检、误判部件产品，严重影响产品质量每次扣罚50元一次。 不服从管理、顶撞上司、侮辱他人者每次扣罚10元一次。 故意隐瞒产品质量，对工作马虎了事者扣罚20元---50元一次。 对封样件未尽保管责任丢失、损坏者每次扣罚20元一次。 对外购件产品质量误报、谎报者每次扣罚50元一次。 记录数据不真实、报表缺少、检验资料丢失者每次扣罚30元一次。 上班时间做与工作无关事项者每次扣罚20元一次。 损坏检验设备导致无法检验而无法正常工作的每次扣罚30元一次。 无法按时完成上级交与其他任务者每次扣罚30元一次。 奖 则 对工作积极，努力改善公司产品质量有明显功效者每次奖励100元一次，并记大功一件。 努力提升外购厂商质量保证供货能力，使公司管理成本降低者每次奖励100元一次。 努力维护公司利益，推进科学管理技能有明显改善者每次奖励100元一次。 举报严重影响公司质量、名誉、偷盗、剽窃公司质量者每次奖励200元一次。 积极发扬团队建设、互助学习、技能提升，使本部门工作业绩明显提升、企业质量改良、团队精神优良者奖励100元一次。 个人工作每月无错误、失误，努力提升公司管理建议并被采纳者每次奖励100元一次。 宁 波 双 诺 电 器 有 限 公 司 车间巡检的岗位职责 职责1负责 职责1 负责装配车间检验标准和检验规范的落实执行巡查检验工作，并出具检验报告 职责3 负责本车间封样产品检验和生产质量结果的讨论，并保管好讨论记录 职责4 妥善处理制程过程出现的质量异常问题并记录上报，管理、监督各线检验员日常管理工作 职责5 协助生产部处理不合格材料的退货工作 职责6 对每道工序质量进行巡查、整改、分析与评价 职责7 对生产产品的规格和质量提出改善意见或建议 职责8 检验仪器、量规和试验设备的管理与保养 职责9 生产过程产品的抽验以及鉴定报废品的处理工作 职责10 完成质量管理部经理交办的其他工作 职责2 负责在制品产前的考察和物料的质量保证能力的落实工作 工 作 精 神 发扬对工作和事业孜孜不倦的追求精神。 发扬对事业中的困难毫不留情地攻克精神。 发扬突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏精神。 发扬在追求事业成功中对一切难关不仁慈手软，努力攻克的精神。 发扬在确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休的精神。 发扬加强组织纪律，为事业的成功奠定基础精