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2017-08-02 发布于河南
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员工工资和考勤制度.doc

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员工工资和考勤制度

员工工资及考勤制度工作时间：网管实行2班倒，前台，超市实行3班倒早班：8：30-19：00 夜班：19：00-8：30 二、工资及休假制度： 1、月薪发放：每月4日发放上月1日至月底工资。 2、岗位工资及休息制度： A、网管：试用期（3天）工资1000元/月转正（入职30天后）工资1100元+全勤奖50元+奖金50 B、保洁员：工资1000元，员工请假者另扣除当月全勤奖。 C、前台收银。超市收银试用期（3天）工资1000元/月转正（入职30天后）工资1200元+全勤奖50元+奖金50 D、转正后，每月2天休假。休假由领班在每班排班表中提前注明,否则以请假论。（1）请假天数以双倍日薪扣除工资。正式员工请假者另扣除当月全勤奖。（2）加班以每班次50元加班费。 3．任何员工周六、周日，不能休假，若需要休假以请假记。三、倒班及班中用餐时间： 1、每班上班期间有1个40分钟进餐时间。 2、2班倒的员工每一星期倒班一次，白班倒夜班。 3、严禁员工私自调班，如发现员工私自调班，双方当事人均作请假处理。四、考勤制度 1、所有员工，均应按规定于上班前签到。 3、员工缺勤者，没请假审批资料证明其缺勤者，均以旷工论处。 4、迟到（1）网管、前台、清洁工、超市收银员迟到30分钟以内，扣1分；迟到30分钟以上，一小时以下，扣2分；迟到1小时以上按旷工处理。累计迟到5次予以辞退。（2）领班迟到30分钟以内，扣10分；迟到30分钟以上，一小时以下，扣20分。 5、旷工旷工1天扣3日薪，连续旷工2天或一月内累计旷工3天做辞退处理。工资不予结算。 6、员工辞职必须提前15天写申请报告。