职业病防治投入制度.docVIP

职业病防治的投入及管理制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，经总经理会议研究，制定本单位2008年职业病防治计划和实施方案。 一、防治计划： 1、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康 2、范围：全体员工 3、责任者：健康安全部、生产技术部、、各生产车间、办公室（供应部）、财务部 4、目标：有毒物质危害和宣传职业卫生知识 5、防治措施： ⑴、完成员工职业健康检查； ⑵、在“安全月”活动中，加强职业卫生的宣传； ⑶、持续对装置区职业病危害因素浓度的检测，保证职业病危害因素的浓度不超过国家规定； ⑷、不定期对公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养进行检查，确保防护用具的正常使用和备用。 二、投入方案： 1、在2008年5月上旬，健康安全部同鄂尔多斯职业病防控中心联系，按照公司制定的“以工种定体检”的原则，按照不同岗位和工种的职业病危害因素的不同，确定相关岗位的职业病体检项目，针对性的进行体检，确保员工的职业健康；本次体检公司全体员工参与。2008年6月前将员工体检工作完毕并公布体检结果。 2、2008年6月，按照国家统一规定开展企业安全活动，在本次活动中，要求公司全体员工参加职业病知识、我公司职业病防护要素、群体和个体防护用品的使用方法的宣传和教育，并在月底进行考核并公布。考核不合格者，除继续教育以外，还扣除该员工所属部门的6月安全绩效工资的10%。 3、2008年6月-12月，健康安全部组织，生产技术部、各生产车间参与，每月定期对全公司所存在的职业病危害因素和浓度进行检测、汇总和公布，对于浓度超标的区域，健康安全部、生产技术部制定相应的降低浓度的措施降低职业病危害因素浓度，公司不能解决的，立即上报鄂尔多斯职业病防控中心解决。 4、本年度安排健康安全部、生产技术部、各生产车间、值班调度长、专（兼）安全员，按照班组、每周、每月、每季度进行公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养和职业卫生知识的检查， 对于不熟悉公司和员工个人的职业危害防护器具的使用、保养和职业卫生知识者，健康安全部安排对其进行脱岗专业教育，合格后方可上岗。对于每次检查的结果建立档案并公布。