文明科室评比标准和办法.doc

文明科室评比标准及办法 一、文明科室标准 （一）、思想教育，遵守规章制度 1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。 2、积极参加学校政治、业务学习，坚持学习日和党团活动日活动制度，有会议登记薄、学习登记薄，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。 3、严格遵守学校各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。 4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。 5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。 （二）工作效率高，圆满完成各项 1、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。 2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。 3、积极参加学校组织的各项集体、公益和社会活动，无借故支持、不参与现象。 （三）、文明礼貌，服务优良，环境优美 1、认真落实首问首办责任制，自觉做到“五个一”、“六不让”。 2、思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上。 3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。 4、室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象。 （四）遵纪守法，廉洁自律 1、模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。 2、经常开展“三德”教育，严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，不利用业务之便吃、拿、卡、要。 3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。 有下列行为之一者，不得评为文明科室： 1、干部职工有出现政治问题者； 2、学校组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者； 3、工作制度不落实，形同虚设者； 4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成工作被动或基层有重大反映者； 5、举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者； 6、室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者； 7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者； 8、发生安全事故者； 9、违背计划生育政策者； 10、本科室业务工作失误，受到学校和上级有关部门通报批评者。 二、评选办法及奖励措施 （一）、评选办法 1、考评以当年度工作表现为准，跨年度处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评，年底总评。 2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有学校精神文明创建领导小组进行评定。 3、人事科具体负责日常创建工作，要分科室建立创建档案，及时记录各科室创建工作情况，并作为评比的依据之一。 （二）奖惩办法 ?1、凡当年被评为文明科室的科室，由学校进行表彰，并发文明科室标牌，给予适当的物质奖励。 ??????? 2、凡当年没被评为文明科室的科室，应摘掉上年底文明科室标牌。 河南省商务学校 关于开展“文明科室”和“文明家庭”评比活动的通知 为推进学校创建国家级文明单位工作，经研究决定，2005年在全校继续深入开展“文明科室”和“文明家庭”评比活动，现将有关事项通知如下。 一、“文明科室”和“文明家庭”评比活动的组织领导及评比办法??? “文明科室”和“文明家庭”评比活动由学校创建文明单位工作领导小组负责组织实施，每年评比一次，实行动态管理。评比办法为每年年终时各科室提出参评申请，分管领导初评，学校创建文明单位工作领导小组终评。 二、“文明科室”和“文明家庭”评比标准及要求 （一）“文明科室”评比标准及要求 1、思想政治好???? ①热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，社会主义信念坚定，在大是大非面前保持清醒头脑；???? ②学习意识强，积极参与创建学习型机关活动，按时完成学校党组织布置的政治理论学习任务；③思想教育工作经常、深入、细致，全科室工作人员大局意识、创新意识、服务意识、奉献意识强，工作积极性高；④科室工作人员关系融洽，团队精神好，科室之间协作互助，配合默契；⑤集体主义观念强，积极参加各种集体活动和社会公益活动。 2、业务素质好  ①每年提出的工作计划切合实际，符合学校党委要求；②坚持依法行政，保持政令畅通，认真履行岗位职责，当好领导的参谋和助手，圆满完成各项工作计划和领导交办的工作任务，无拖拉、应付、推诿、扯皮等现象；③业务能力强，办事效率高、工作质量好，工作成绩显著；④认真学习钻研业务知识和技能，积极开展和参加业务培训，不断提高业务工作水平。  3、综合素质好  ①遵纪守法，廉洁自律，勤政为民；②严格遵守各项工作纪律和规章制度；③遵守社会公德，爱护公共财物，不随地