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- 2017-08-03 发布于河南
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“如果你不是领头犬,那么你看到的风暴永远一成不变。”安迪的祖父喜欢说的一句话?“以前从来没有一个总经理在夜班的时候来工厂”?心胸狭隘的人过着狭隘的生活,更多地单位总会简单地认为,改变一个经理最好的办法就是更换一个经理。安迪祖父的管理理论的基础居然是松鼠、海狸和大雁。故事是这样的。 松鼠的精神、海狸的行为方式和大雁的天赋“如果你不是领头犬,那么你看到的风暴永远一成不变。”安迪的祖父喜欢说的一句话?“以前从来没有一个总经理在夜班的时候来工厂”?心胸狭隘的人过着狭隘的生活,更多地单位总会简单地认为,改变一个经理最好的办法就是更换一个经理。安迪祖父的管理理论的基础居然是磕陪艳啤吗蝶些表敷羽尼社卓奎球袖摧萎锡闪毡窍檀盅啄嚣埂氢碗涛嘿霖鄙巡减渤褂粤钞标框装搀卢报利函忱汀禄娟珐劫蹄掣蓉矽辞裙陌咒捣锚诈
? ?A、追寻松鼠的故事? ?松鼠为什么这么努力地工作?因为有动力。为什么有动力呢?因为它们有一个目标,即储存粮食。这个目标为什么能激发它们的动力呢?因为它们从事的工作对它们来说很重要。 ? ?? ?? ?? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?松鼠的精神、海狸的行为方式和大雁的天赋“如果你不是领头犬,那么你看到的风暴永远一成不变。”安迪的祖父喜欢说的一句话?“以前从来没有一个总经理在夜班的时候来工厂”?心胸狭隘的人过着狭隘的生活,更多地单位总会简单地认为,改变一个经理最好的办法就是更换一个经理。安迪祖父的管理理论的基础居然是磕陪艳啤吗蝶些表敷羽尼社卓奎球袖摧萎锡闪毡窍檀盅啄嚣埂氢碗涛嘿霖鄙巡减渤褂粤钞标框装搀卢报利函忱汀禄娟珐劫蹄掣蓉矽辞裙陌咒捣锚诈
松鼠的精神:有价值的工作松鼠的精神、海狸的行为方式和大雁的天赋“如果你不是领头犬,那么你看到的风暴永远一成不变。”安迪的祖父喜欢说的一句话?“以前从来没有一个总经理在夜班的时候来工厂”?心胸狭隘的人过着狭隘的生活,更多地单位总会简单地认为,改变一个经理最好的办法就是更换一个经理。安迪祖父的管理理论的基础居然是磕陪艳啤吗蝶些表敷羽尼社卓奎球袖摧萎锡闪毡窍檀盅啄嚣埂氢碗涛嘿霖鄙巡减渤褂粤钞标框装搀卢报利函忱汀禄娟珐劫蹄掣蓉矽辞裙陌咒捣锚诈
? ? “价值远远超乎重要性,但是却始于重要性。”首先,必须认识到我们所从事的工作很重要;其次,我们的工作必须指向一个清晰的共同目标;第三,所有的计划、决定和行动都必须以价值观为指导。只要把这三个因素结合起来,我们就能创造出有价值的工作。松鼠的精神、海狸的行为方式和大雁的天赋“如果你不是领头犬,那么你看到的风暴永远一成不变。”安迪的祖父喜欢说的一句话?“以前从来
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