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通信学院学生就业与职业发展实施办法 一、组织管理机制： 实行学院党委书记、院长总体领导，各系总支书记、系主任挂帅，学院设专职就业教师具体负责，以及辅导员、教师、企业、校友、家长等共同参与的组织管理体制。其表述如下： 学院党委书记、院长 各系学院总支书记、系主任 陈龙（专职） 辅导员 教师 企业 校友 家长 朋友 职介机构 其他 二、设立学院就业与职业发展咨询室： 咨询方式：①以班级为单位 ②个别或团体咨询 咨询人员：陈龙 28312587 各年级辅导员56331960咨询内容：①就业咨询与指导、政策咨询、面试技巧、个性、职业倾向与能力测试等 ②职业发展指导 ③心理辅导 咨询地点：①行健楼403 ②学生社区 咨询时间：①每周三下午1：00～4：30 ②周一至周五任何时段，但有时需要预约 三、按不同年级进行分类指导 一、二年级：职业生涯发展和综合能力培养。 1、学生参加学校开设的有关课程。 2、院领导、教师、辅导员日常教育、教学管理和培养工作。 3、请校内外专家来校讲座。 4、企业人士来校指导。 5、在校研究生、高年级同学指导。 6、社会实践。 三、四年级：实习、就业与职业发展指