ст209ТКРФ.PPTVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 3.5. Основы обеспечения условий и охраны труда - аттестация рабочих мест Проведение аттестации рабочих мест позволяет: обеспечить работников бесплатными сертифицированными СИЗ в соответствии с установленными нормами путем отнесения затрат на их приобретение на себестоимость продукции; рассчитать скидки и надбавки к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; обосновать предоставление компенсаций работникам за неблагоприятные условия труда Значение аттестации рабочих мест и достоверность ее результатов возрастает в связи с переходом к установлению компенсаций работникам за вредные и (или) опасные условия труда на основании фактических условий труда на рабочих местах. * Приказ МЗСР РФ от 26.04.2011 №342н ?2. Ввести в действие Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный настоящим приказом, с 1 сентября 2011 года. 3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда до вступления в силу настоящего приказа осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569 ?Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда? (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. № 10577). Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569, действительны до проведения очередной аттестации рабочих мест по условиям труда?. (Комментарий) Абрамов * Абрамов * ВАЖНОСТЬ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ Влияние условий труда на показатели уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Абрамов * Система АРМ по приказу 342н Оформление материалов аттестации Оформление документации осуществляется в соответствии