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10种非常规招聘渠道的开拓
九州生气恃风雷
万马齐喑究可哀
我劝人资重抖擞
不择手段挖人才
申请多个QQ号，职业群里去挖人
2、重视社区、交友网，重视赶集及论坛
3、职介也许是骗子，基层招聘不可少
4、论坛博客传的快，制造话题引关注
5、职业全部有圈子，伊妹儿群发成习惯
6、出租司机人缘广，广播电台常忽略
7、行业会议精英多，效果远胜招聘会
8、对手公司小保安，也许掌握通讯录
9、各种大型展销会，人力不要打瞌睡
10、短信群发成本低，传播速度无可比
以上，为10种非常规招聘渠道的开拓。
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