2016年度高层次人才招聘岗位表（事业单位编制）.docVIP

2016年高层次人才招聘岗位表（事业单位编制） 部门 专业 人数 人员要求 备注 纺染工程学院 生物制药药物制剂制药工程药学 机电工程学院 机械工程/机械制造及其自动化（机器人与自动化装备方向）/模式识别与智能系统 1 研究员级高工/博士 具有工业机器人开发经验 电气类（智能电网信息工程） 1 研究员级高工/教授 研究方向：分布式发电与微电网技术。45周岁以下，有工程开发经验和省市级项目研究成果（若科研能力和成果突出可放宽至硕士、副教授） 建筑工程学院 建工相关专业 1 正高 主持或参与省级以上科技课题2项（排名前3），省科技进步奖2项（前三），近两年在核心刊物上发表文章2篇 建工相关专业（结构工程/土木工程/工程管理/工程技术与管理/建筑与土木工程/桥梁与隧道工程） 1 博士研究生 本科、硕士研究生阶段为工业与民用建筑/土木工程/工程管理专业 服装设计学院 服装 1 专业带头人/教授/研究员级高工 艺术设计学院 艺术设计类 1 专业带头人/教授/研究员级高工 设计艺术学 1 博士研究生 具有视觉传达艺术设计、产品造型设计或环境艺术设计相关工作经验 纺织科学与工程/纺织材料与纺织品设计 1 博士研究生 具有家用纺织品设计经验 商学院 电子商务 1 硕士/博士 有实践经验 航空工程学院 航空宇航制造 1 硕士/博士 飞行器设计 1 硕士 教务处 高等教育学/课程与教学论/职业技术教育学/教育经济与管理等相关专业 1 博士研究生 211工程及以上重点院校 2016年编制外人员招聘岗位表 部门 专业 人数 人员要求 备注 纺染工程学院 生物制药药物制剂制药工程药学 航空工程学院 空乘 1 本科及以上 人员要求：空乘专业本科以上学历，两年以上工作经验。乘务长及两舱乘务员可适当放宽学历要求。待遇可面议。 素质部 体育（乒乓球） 1 本科及以上 乒乓球专业，具有乒乓球二级运动员资质，待遇可面议。 图文信息中心（海门校区） 计算机技术及相关专业 3 硕士研究生 工作内容：计算机机房的日常维护、校园网络和一卡通管理。 计算机维护人员能力要求： (1)熟练计算机维护、安装业务。 (2)熟悉网络管理的相关知识。 (3)良好的逻辑分析能力，有团队协作精神，责任心强，有积极向上的工作态度。 注：编制外人员不享受高层次人员待遇。 1、以下人员符合人事代理条件，享受同工同酬待遇： （1）取得博士学位的； （2）中级及以上职称，并有硕士及以上学位的； （3）具有研究生学历、硕士学位，且本科和研究生均就读于原“985”或“211”高校的。 2、其他符合条件人员用工形式为教育雇员，教育雇员年收入约为在编人员收入的80%。若以教育雇员身份进入学校后，达到人事代理条件的，可转为人事代理。