2014-1学期开学工作安排 - 瑞安市职业中等专业教育集团学校.PPTVIP

2014-1学期开学工作安排 8月30日高一注册，8月31日-9月5日军训。 8月31日高二高三注册，9月1日（星期一）正式上课。听开学第一课。 8月30、31日行政后勤弹性上班，下周一开始正式打卡。 各处室、教研组、专业部等在8月31日前部署好各项工作，布置到每位教师。 9月9日（第三周星期二）召开新学期开学典礼。 2014-1学期重点工作 加强学生手机使用的管理。 加强教学常规管理，激发和培养学生学习积极性、主动性。 做好实训大楼的预验收和搬迁，以及实训室结构的调整和装修。 校企合作、产教融合，企业和学校互派教师（重点：教师下企业跟岗锻炼）。 深入做好专业带头人和骨干教师的培养，深入课程和教学模式的改革。 专业负责人的工作任务与核心能力 能制定专业发展规划 能领衔开发专业人才培养方案 掌握课程开发技术 能有效地进行本专业师资队伍建设 能有效进行本专业校内实训中心、校外实训基地建设 能开发专业教学资源库 能有效地进行专业教学管理制度建设 能有效开展本专业的校企合作 专业骨干教师的工作任务与核心能力 能参与本专业人才培养方案的制定 能开发所授课程的标准 能开发或者优化所教教材 能对所教科目的教学设计 能带教青年教师 能开示范课 能独立从事教学研究 能参与企业的技术革新、工艺改造、技术推广  2014-1学期重点工作 认真落实“543”校企合作人才培养模式，做好高一新生职业认知和高二学生的岗位实习。 应对国家示范校验收： （1）验收材料的准备；（2）信息化建设； （3）图书及其它设备采购；（4）校园文化建 （5）特色项目建设；（6）上述重点工作都围绕示范校。 树立正确的培养目标：有责任担当的准职业人 所谓准职业人，就是按照企业对员工的标准要求自己，初步具备职业人的基本素质，能够适应在企业的发展，即将进入企业的人。 准职业人需要有积极的职业心态，严谨的职业道德，良好的职业习惯，优雅的职业礼仪。 核心素质：求实、负责、素养、技能。 打造“实”文化：做人厚实、做事务实、学技扎实。 建议： 瑞安市职业中等专业教育集团学校简称统一：瑞职集团学校 喜讯：朱周周老师被评为全国模范教师和全国优秀班主任。 制度解读： 1.瑞安市职业中专教育集团学校后勤职员年度岗位聘任和考核方案（审议稿）:从本学期起开始试行。 2.瑞安市职业中专教育集团学校教师年度履职考核方案（审议稿） :从本学期起开始试行。 请各教研组长对照各组员的得分情况安排个人的教研任务：称职为35分、优秀50分（但占总人数20%以内）。 经多方征求意见多次修改形成审议稿，最后实施经教代会审议后还要做些修改。 克难担当??真抓实干 为创建浙江省教育现代化达标市而奋斗 ?——在2014学年全市学校工作会议上的讲话 ? 瑞安市教育局党委书记 局长??吴学彬 （2014年8月20日） 一、肯定成绩，正视问题，切实增强对我市教育发展的信心和担当意识 一是教育投入保障得到稳步增长。 二是教育机制改革逐步深化。 三是教师队伍建设更加优化。 四是教育内涵发展初显成效。 五是顺利通过全国义务教育均衡发展县省级评估。 存在的不足和差距 一是教育投入仍然远远不足； 二是优质教育资源仍然短缺，学前教育、职业教育仍是短板，职业教育优质资源还缺乏； 三是教师队伍的整体素质仍需大幅度提高，师德师风建设堪忧； 四是教育教学质量仍不能满足群众需求； 五是教育外部环境整治难度增加，与其他部门的沟通机制有待完善。 二、明确目标，突出重点，全力推进瑞安教育事业新发展 （一）优化教育结构，构建各类教育协调发展体系 1．提升学前教育发展水平。 2．促进义务教育高水平均衡。 3．巩固高中教育和职业教育。在做好国家中职教育改革发展示范校创建工作的基础上，提升市二职、农技校和民办中职教育集团的办学内涵，构建“1+2+1”职业教育发展框架；加快中高职一体化发展，完成温职瑞安学院教学区建设，力争明年开始招生，使职业教育优质资源比例达到80%；充分发挥校企联盟作用，实行校企深度合作，加大产教融合、工学结合力度，提升职业教育为当地经济社会发展服务水平。 4．重视民办教育、终身教育和特殊教育。 （二）提高教育质量，促进区域教育发展再上台阶 1．创新中小学德育工作机制。 2．有效推进课程教学改革。 3．稳妥推进质量评价工程。 （三）提高治理能力，建设较高素质教育专业队伍 1．提高教育管理队伍治理水平。 2．提升教师专业化发展水平。构建“三三四”教师培训模式（即以基本功、课堂教学能力、科研水平等三大竞技活动为抓手，搭建校本培训、区域联盟、领军培育三大服务平台，切实抓好职业