2012专业介绍.doc

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2012专业介绍

2012年专业介绍 (本科)预备技师类: 1、机械制造及自动化专业: 【培养目标】培养适应现代化建设需要,德、智、体全面发展,具备机械设计、制造及其自动化基础知识及应用能力,能够在机械设计、制造及相关领域内从事设计、制造、研究开发、运行控制、性能测试、设备维护、技术管理、安装调试、销售及管理等方面工作的高级应用型工程技术人才。 【主要课程】英语、高等数学、机械制图与AutCAD、极限配合与技术测量、机械设计基础、工程力学、工程材料、电工电子技术、机械制造工程学、机电控制工程基础、液压传动与控制、电器传动与可编程控制器(PLC)、数控加工技术。 【就业方向】在机械、汽车、模具、化工、交通运输、建筑、冶金、采矿等诸多领域,从事设计、制造、科研开发、系统管理、经营销售等方面工作。 【薪资待遇】2000~4500元人民币/月左右。 2、电气工程及自动化专业: 【培养目标】培养电气设备的安装、调试维方面的高级技人才 【主要课程】电气工程制图、电机与电气控制、电气测量、自动检测技术、单片机原理及应用、工厂电气控制技术、电力电子技术、自动控制系统、数据库应用基础、工厂供电技术【就业方向】本专业毕业生主要面向各企业,从事电气控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及自动控制用电系统的运行、维护工作,也可从事一般电气技术管理和改造工作。 【】【培养目标】【主要课程】【就业方向】【】 【培养目标】【主要课程】【就业方向】 3、计算机网络技术 【培养目标】【主要课程】【就业方向】 【培养目标】 【主要课程】 【就业方向】培养能适应煤炭工业建设需要,,德、智、体、美全面发展,具有较扎实的专业技术理论知识和较强的专业技术技能,并获得采矿基本训练,能够运用所学知识和掌握的技能,创造性地解决生产实际问题的高级应用型人才。工程力学、井巷工程、地质学、采矿学、矿井通风与安全、矿业信息及计算机应用、煤矿围岩控制及监测、矿井灾害应急救援与处理、矿山规划与设计、采矿工程案例。毕业生可从事煤炭企业的生产、施工、设计、规划及管理等工作。本专业培养拥护党的基本路线,具有必备的会计学基础理论知识和计算机专业知识,具备电算化会计实务操作基本能力和基本技能,能在各企事业、会计软件咨询公司和会计师事务所等部门单位记账、出纳、档案管理、统计等岗位从事会计核算、生产统计及各项管理工作,具备良好的语言与文字表达、人际沟通能力,以及相关金融、税务、贸易、法律等方面的素质,适应生产、建设、管理和服务工作第一线需要的德、智、体、美全面发展的会计信息化领域高技能人才。面向现代中小企业的出纳、会计、审计、总账会计、会计主管等工作岗位本专业培养电气自动控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及用电系统运行维护方面的高级技术应用型人才,通过课程的学习,使学生掌握必要的强电方面的理论知识,学特别注重加强学生操作技能的培养,毕业时学生在取得高职文凭的同时取得高级维修电工等级证书。电气工程制图、电工基础、电子技术基础、机械基础、电机与电气控制、电气测量、自动控制原理、自动检测技术、单片机原理及应用、VB语言、工厂电气控制技术、电力电子技术、可编程控制器技术、自动控制系统、数据库应用基础、工厂供电技术、家电原理与维修、电气CAD、现代企业管理本专业毕业生主要面向各企业,从事电气控制设备的安装、调试、运行、维护、生产以及自动控制用电系统的运行、维护工作,也可从事一般电气技术管理和改造工作。在电子产品生产和销售企业,从事电子仪器及设备的运用与开发工作、电子仪器的检测与维修工作、电子仪器的应用研究等工作。AutCAD、极限配合与技术测量、工程力学、工程材料、机械设计基础、电工电子技术、机械制造工程学、液压传动与控制、机电一体化系统设计、机械控制工程基础、机床数控基础及应用、机电传动与控制。 【就业方向】机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理;普通机床的数控化改装等;机电一体化产品的设计、生产、改造、技术服务等。 【薪资待遇】1800~4500元人民币/月左右。 12、数控技术 【培养目标】培养具备数控机床加工工艺、工装设计和编程能力,能够熟练地操作数控机床进行产品加工,利用专业CAD/CAM软件进行产品设计与开发,并能进行数控机床的安装、调试、维护与维修,车间生产与技术管理工作的高级技能人才。 【主要课程】英语、高等数学、机械制图与AutCAD、工程力学、工程材料、电工电子技术、极限配合与技术测量、机械设计基础、金属切削原理与刀具、机械制造工艺、机床电器控制与PLC、数控加工技术、CAD/CAM应用技术、数控加工工艺与编程、数控机床维修等。 【就业方向】学生毕业可从事数控设备的编程与操作、数控系统与数控设备的故障诊断与维护工作。 【薪资待遇】1800~4500元人民币/月左右。 13、应用电子技术 【培

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