《促进绿色就业与绿色技能开发》 研究报告 - Green Jobs - ILO.PDF

《促进绿色就业与绿色技能开发》 研究报告 促进绿色就业与绿色技能开发研究课题组 2014 年7 月 目 录 名词解释 1 一、促进绿色就业与绿色技能开发研究项目背景 2 （一）项目背景 2 （二）项目目标 3 （三）研究方法 4 1、文献综述 4 2、实地调研法 4 3、数量分析法 4 （四）绿色就业的定义 5 二、中国促进绿色就业的政策、执行情况 6 （一）国家一级有关促进绿色就业的战略、规划和政策 6 1、《国民经济和社会发展十二五规划》 6 2、《促进就业规划（2011-2015 年）》 6 （二）其他创业和促进绿色就业的相关法规政策 7 （三）其他层面中国创造和促进绿色就业的直接相关政策 7 1、职业教育与培训 7 2、做好重点行业企业职工安置工作 9 3、鼓励绿色创业，积极带动绿色就业 9 三、创造和促进绿色就业的案例分析 11 （一）智能楼宇的规划和管理 11 （二）废物处理 11 （三）新能源产业 12 （四）环保产业 12 四、劳动力市场的供求分析 13 （一）劳动力市场的供给分析 13 1、劳动年龄人口未来将减少 13 2、劳动力的教育构成 14 （二）劳动力市场的需求分析 15 1、劳动需求的总体分析 15 2、绿色就业产业的劳动需求分析 16 五、绿色就业的预测分析 19 ii （一）预测分析方法说明 19 （二）绿色就业总体需求分析预测 19 （三）重点行业绿色就业需求分析预测 20 1、绿色产业发展情况 22 2、产业发展绿色就业基本情况 25 3、未来发展前景 30 4 、南京等地调查反映的问题 32 六、绿色就业和绿色技能的发展 33 （一）绿色就业和绿色技能的关联 33 1、绿色职业技术教育与培训 33 2、绿色就业和绿色技能 33 3、可持续发展教育与绿色职业教育与培训相辅相成 33 （二）不同行业“技能升级”和“技能转换”中需要的绿色技能 34 （三）绿色就业的技能需求分析 35 1、专业岗位技术能力（Occupational Skills ） 36 2、行业支撑能力（industry-specific skills ） 36 3、基本（通用）能力（General Skills ） 37 4 、可选（附加）能力(optional or additional skill) 37 （四）绿色技能发展的空间和机会 38 1、政府导向 38 2、企业发展需求 40 3、职业院校和培训机构发展需求 41 4 、个人发展需求 42 （五）阻碍绿色技能发展的因素 42 1、认识不足 42 2、资源不足 43 3、政府支持措施不足 43 八、政策建议 44 （一）加强利益相关方对发展绿色就业战略意义的认识 44 （二）加紧制定绿色就业定义系统，在职业分类大典中对绿色职业进行标注，更好 地指导各行业向更绿