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绩效兵法实战训练营绩效时代战略管理大时代需要大格局大格局需要大智慧三天两夜名师解读指点迷津现场答疑全球第一杰克韦尔奇说顶尖强企业必然有高绩效的管理团队现代管理学之父彼得德鲁克说评价优秀管理者的唯一标准就是高绩效阿里巴巴创始人马云说在大谈你的理想之前请用绩效来证明你可以做到效能管理时代已经来临真正强大的企业必须能够激活员工绩效激活员工绩效靠什么靠老板靠靠高管事实证明企业必须搭建一个完善的绩效管理系统才能确保员工的高绩效企业缺乏完善绩效管理系统通常会遇到以下问题公司没有明确的目标中基层员工甚至高层员
《绩效兵法》“3+2”实战训练营
绩效3.0时代-战略管理
大时代需要大格局，大格局需要大智慧！
三天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑
全球第一CEO杰克.韦尔奇说：“顶尖500强企业，必然有高绩效的管理团队！”
现代管理学之父彼得.德鲁克说：“评价优秀管理者的唯一标准就是高绩效！”
阿里巴巴创始人马云说：“在大谈你的理想之前，请用绩效来证明你可以做到！”
效能管理时代已经来临，真正强大的企业，必须能够激活员工绩效！
激活员工绩效靠什么？ 靠老板？靠HR? 靠高管？
事实证明，企业必须搭建一个完善的绩效管理系统，才能确保员工的高绩效！
企业缺乏完善绩效管理系统，通常会遇到以下问题：
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