东江环保股份有限公司2016 年限制性股票激励计划实施考核办法.PDFVIP

东江环保股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划实施考核办法 为保证东江环保股份有限公司（以下简称 “公司”）2016 年限制性股票激励计划（以 下称 “股权激励计划”）的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，激励公司董事、 高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工（以下简称 “激励对象”）， 确保公司发 展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。 一、总则 1.1 考核目的 进一步完善公司治理结构，形成科学的价值分配体系，完善公司高级管理人员和