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浪潮myGS存在的问题(1)
凭证不支持从EXCEL中导入。
你跟他们说这个问题,他们会说能导入
他们说的导入只是某几个点能导入
比如从新意系统到浪潮的确是有接口,可以实现这部分的凭证自动导入
他们会说有EXCEL的接口,可以通过EXCEL接口导入
我开始也是听信了他们,后来才发现他们所谓的EXCEL接口共有3张表,竟然就是他们内部的数据库格式
首先得先手工把这3张表整理出来,表间的逻辑关系也是手工去对应,他们所做的工作只是把这3张表的数据直接复制到数据库里的表里去
整理这3张表的时间比直接手工录凭证还麻烦,谁愿意用这种方式去导入
浪潮基本没数据导入的功能。
期初数据完全得靠手工录入,固定资产得一条条手工录入到系统中,我们总部有1800条,如果一个人来录的话,得录一二十天
浪潮科目体系的问题:
如果在集团层面建立统一的科目体系
这样可以定某几级科目为整个集团一致的,然后其下可以定义一些每个单位私用的科目
如银行存款科目,每个单位可以维护自己的具体到银行帐号的明细科目
正常情况下,这些科目是私有的,各单位之间应该是独立的,互相之间看不到
但浪潮在科目定义模块里,所有的私有科目都可以看到,全集团的都可以看到
只是在做凭证时才选不到其他单位的科目
任何单位都可以看到整个集团的私有科目
而且所有单位的私有科目编码还不能冲突,所有的科目混杂在一起,为了知道哪些科目是哪个公司的,浪潮只好通过在明细科目前加单位编号来识别
这样导致每级科目必须至少要4位
辅助核算非常难用
他们的辅助核算很不好用
现在我们基本上不用辅助核算
我现在还没具体使用他们的辅助,从目前的设置来看不好用
浪潮自己的人也尽量建议我们不用辅助
很多界面不支持数据导出
如科目定义界面,没有导出
如果要把科目转出到EXCEL就没办法
他们是到数据库里通过写SQL语句去导出
或者在余额初始界面里导出来
但余额初始界面里的科目并不全
只能导出科目代码及名称,科目的其他信息就得不到了
余额初始也要手工一个个输,凭证也只能一个个输
工资系统的问题
工资系统的数据也要一个个输
工资在计算时会把所有的公式项全重新计算一下
如果计算之后手工改了一些计算项的数据的话,重新计算就把那些手工数据全冲掉了,得重新输过
浪潮在实施方面存在巨大风险和问题:
1)实施调研时连调研提纲都没有,随便问几个问题就行了;
2)一人负责一个模块的调研,提交的实施方案每个人格式都不一样,连总体的目录都没有,所谓的实施方案就是把每个模块的使用手册附在后面作为“业务解决方案”。
浪潮总的来说就是:系统太简单、技术不成熟
他们的系统架构有问题
很多很简单的问题解决起来非常痛苦
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