内外部社会资本对知识创造作用的实证研究.pdfVIP

科技管理研究 2010年第4期 and 2010No．4 Science Research TechnologyManagement 文章编号：1000—7695(2010)04—0228—04 内外部社会资本对知识创造作用的实证研究 张爱丽1，2 (1．山东经济学院工商管理学院，山东济南250014， 2．中国人民大学商学院，北京100872) 摘要：建立组织内部社会资本、外部社会资本和知识创造之问的理论模型，并以山东省698家企业为对象运用 结构方程模型进行实证研究，并得出结论，内部社会资本对知识创造有正向的影响。外部社会资本对知识创造 有正向的影响，内部社会资本与外部社会资本之间存在相互关联关系，为企业通过提高内部和外部社会资本提 升知识创造能力提供理论基础和实践参考。 关键词：知识创造；内部社会资本；外部社会资本 中图分类号：F270 文献标识码：A 公司可被视为专门从事提高知识创造和知识转移速度和 效率的社会团体。组织能够比市场更有效的促进知识创造和 为只有在特定情景中的问题解决才能产生知识创造，即问题 知识的转移…。知识创造是组织知识管理活动的起点，也是 解决是过程，知识创造是结果。在解决问题的过程中应用新 组织知识管理活动的基础。组织的知识创造日益受到组织和 的知识，并在原来的知识库或知识体系中产生新的融合，就 学者的重视，但相关研究对知识创造的影响因素研究较少。 是个人的知识创造。而一群人共同知识创造，实现知识共有 国内外虽然有学者讨论了内部和外部社会资本对于知识创造 化，就是团队的知识创造…J。对知识创造作出巨大贡献的学 的影响，但没有学者将内部社会资本、外部社会资本和知识 者Nonaka。1刮¨刮通过提供了知识如何在公司内部转移和创造 创造整合在一个理论模型中，尤其也缺乏相应的实证研究的 的模型填补了宏观知识理论和微观知识理论的空白。他们的 支持。为此，本研究建立了组织内部社会资本、外部社会资 观点强调隐性和显性知识的转换¨…。Nonaka提出了著名的 本和知识创造之间的理论模型，并以山东省698家企业为对 SECI模型，是知识创造研究中最重要的成果之一，并为多数 象运用结构方程模型进行实证研究。 学者所认可，在SECI模型中，组织新知识的创造过程是隐性 知识和显性知识交互作用以及这两种知识在个体、群体、组 1文献综述 织之问螺旋式前进的结果。知识创造的四种模式包括：社会 1．1社会资本 化、外化、内化和综合化。 企业经营中除了物质资本与人力资本之外，企业经济活 社会化是个人的隐性知识的分享过程。分享经验是认识 动者所拥有的社会资源也可以成为生产领域的生产要素，即 他人的思维方式和情感方式的关键。社会化在由个体隐性知 社会资本旧1，社会资本已被列为影响企业竞争力和经济发展 识向团队隐性知识转化的过程中起着非常重要的作用。1“。在 的第四种资本…。很多企业需要进行大量的组织内外部的资 特定的意义上，隐I生知识只有在自我成为更大的自我的组成 源交换才能完成整个经营管理活动，网络对企业竞争优势的 部分时，才能够被分享。社会化过程一般包括隐性知识的积 构建越来越重要。组织的竞争优势不仅取决于企业内部自身 累、各类社会信息的收集和相应工作环境的建立等¨引。外化 拥有的资源，而且取决于嵌入在各种社会关系网络中的难以