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关于高校师资队伍柔性化管理的一点思考 - 中国教育干部网络学院.PDF

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    关于高校师资队伍柔性化管理的一点思考全京国家中长期教育改革和发规划纲要年的颁布明确了教育在国家可持续发中的战略地位也对教育提出了更高的要求提高高等教育的整体质量被明确为全面提高高等教育质量的战略目标高校为达到这个目标必须建设和拥有一支高质量高水平的教师队伍在实现从人口大国向人力资源强国的目标中作为高校教师资源管理职能部门的人事处也需转变观念从传统的人事工作管理向人力资源管理转变引入人力资源管理的新理念新方法从事教师资源管理的工作以适应新形势的要求高校改革师资管理柔性化管理本文作者管理学硕士副研究

    2011 1 Jan2011 1 ( 181 ) JOU RNA L OF GRADUATE SCHOOL OF CHINESE ACA DEMY OF SOCIA L SCIENCES No1 关于高校师资队伍柔性化 管理的一点思考 全 京 国家中长期教育改革和发 规划纲要

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