9公务员定义判断_图文.ppt

【例1】经济法人：指按法定程序组成，以生产或经营为目的，拥有独立的所有权或管理经营权，并能以自己名义依法享有经济权利，承担经济义务的社会组织。根据上述定义，下列属于经济法人的是： A．某省工商行政管理局 B．某广告公司 C．某企业总经理 D．某大学校长 【例2】劳动争议：指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。 A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执 B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾 【例3】国家赔偿是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权，侵犯公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的，由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。根据以上定义，下列属于国家赔偿的是( )。 A.某战士因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金 B.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家3000多块钱 C.工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性2万元赔偿 D. 国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设 【例4】组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：（??? ） A.?某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加； B.?某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告； C.?某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境； D.?某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效 【例5】劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬?（ ） A. 小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币 B. 小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期 C. 小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益 D. 小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费 【例6】职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 根据上述定义，下列属于职业病的是： A.李老师搬进了刚装修的新办公室，由于有Y__2哶峡害气体严重超标，导致她患上了血液病。 B.刑警老王在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子，在日常生活中，他也经常用职业的眼神打量亲朋好友。 C.小赵是一家公司的高级管理人员，工作经常加班加点，饮食很不规律，终于被医院查出患上了胃炎。 D.小张在一家皮鞋厂工作，因长期接触含苯物质而患上了再障性贫血。 【例7】职业认同是指个人对所从事的职业主观建构的、与职业特征联系在一起的认知和感受，常常包括职业角色的意义感和价值感、职业是否有乐趣和吸引力等。职业认同分为过程性职业认同和状态性职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程；状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。 根据上述定义，下列属于过程性职业认同的是： A. 身为一名警察，老张几十年如一日，始终将维护公共安全的原则牢记于心 B. 李老师凭借自己灵活的授课方式赢得最佳教师奖，为此她深感自豪 C. 听完老党员的模范事迹，小赵顿时感觉到作为一名党员干部身上肩负的重任 D. 陈医生行医多年，“救死扶伤”四个字已从字面意思转变为人生追求 【例8】客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。 根据上述定义，下列属于客体行政文化的是（）。 A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评 B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者 C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税 D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎 【例9】求助者有两种求助动机：执行性求助和工具性求助。前者是自己不作任何尝试或努力，只想知道答案或让他人代自己完成任务；后者是借助其他人的力量以达到自己解决问题或实现目标的目的。 根据上述定义，下列属于工