国家公务员填空、选择、名词解释汇总(OK).doc

国家公务员填空题V/G(rm(I.})h0d9]Q:W*d电视大学资料学习，电大答案，国内较大的电大学生专业交流论坛．从考试的一般意义上理解，考试在（选拔优秀人才）、（优化人才结构）方面有重要作用。． 辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留（国家公务员）的身份。(a5c+p5E(I!?!m#x．辞退国家公务员，由（所在机关）提出建议，按管理权限报（任免机关审批，并以（书面）形式通知本人。．承担法律责任的主体主要包括（县级以上机关）（公务员主管机关）以及（各用人机关）等。．对公务员行为的约束和（强制）及对公务员所得利益的许可和（保障），分别构成了公务员（义务）和（权利）的内容。．对国家公务员的考核结果应当以（书面）形式通知（本人）。本人如果对考核结果有异议，可以按照有关规定申请（复核）。．对新录用人员的培训一般彩两种方式，一是（工作实习），二是（集中培训）。．地区回避即担任（县）级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在任职。—- 8@$H;D1Af8U:h*T(m0a9T+D3T2\+R1n1U*n,H.c6i,Z8I:::星魂社区::: 国内著名电大交流社区．法律责任是指（公民）（法人）或（其他组织）实施违法行为所必须承担的法律后果，即因违法行为而依法受到的相应制裁。1[*P*B#s+G$D,E8A电视大学资料学习，电大答案，国内较大的电大学生专业交流论坛!`3y3d V!u$hD*n0@%cqincai.net1．国家公务员制度，即是通过制定（法律）和（规章），对国家公务员依法进行管理的总称。1．《国家公务员暂行条例》规定，给予国家公务员行政处分，依法分别由（任免机关）或者（行政监察机关）决定，其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。．《国家公务员暂行条例》规定：公务员的行政处分有警告、（记过）记大过、（降级）（撤职）、开除六种。．国家公务员晋升的含义是（职务的升迁和级别的提高）。1．国家公务员福利是指国家行政机关为改善和提高公务员（物质文化生活水平）而采取的一些措施。%?6o2@)C:T!L L电大答案，电视大学教学，电大交流1．国家公务员实行（定期增资制度），即凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给奖金。1．国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（三年至五年）的最低服务年限：未满（最低服务期限）的，不得辞职。1．国家公务员辞职后，二年内到与（原机关）有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经（原任免机关）批准。1.国家公务员退休是指国家公务员达到一定年龄和（工龄），或因（丧失工作能力）而根据国家规定输手续，离开工作岗位，并领取一定数额的养老金。XS:~-?3P)}(O2y/v国内电视大学学生交流社区，提供学习资料下载，交流，电大就业指导等。S#?q1_#m电大答案，电视大学教学，电大交流1．国家公务员制度根据退休分为（应当退休）和（可以提前退休）两种情况，前者实际上就是强制性退休。后者实际上就是自愿性退休。．国家公务员的工资制度贯彻（按劳分配）的原则。．国家公务员的工资包括（基本工资）津贴）（补贴）和（奖金）。2．国家行政机关及其工作人员错误处理公务员应承担责任，造成名誉损失的，应（负责恢复名誉）（消除影响）、赔礼道歉，对故意打击报复的直接责任者，应（追究法律责任）。．根据公务员法的性质和特点，法律责任的种类包括（行政法律责任）（刑事法律责任）。重点是（行政法律责任中的行政处分责任）。24．根据公务员行为的履行方式不同，可分为（作为）义务和（不作为）义务，公务员义务绝大部分都是（作为）义务。．古今中外常风的考核方法有主管首长直接决定法，（工作标准法）配对比较法和（功能测定法）。．各国公务员职务晋升范围一般有两种方法，一种是在本机关内部下级人员中遴选，称为（内升制），还有一种是非公务员亦可参加竞争，这种做法称（外招制）。．挂职锻炼的直接目的，是为了（使公务员在实际工作中经受锻炼）丰富经验，增长才干。．公务员的义务，就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的（约束）和（强制）。．公务员录用考试的测评种类分两类，一类是（公开竞争性考试），一类是（简化程序与采用其他测评办法。$@*B$z.xn电大答案，电视大学教学，电大交流．公务员考核的对象是（）的人员。$b(r4S._([国内电视大学学生交流社区，提供学习资料下载，交流，电大就业指导等。．公务员考核的基本原则是：考核要做到客观公正，（严格依法进行）贯彻公开性和民主性，考核必须同时对公务员的奖惩，（使用），晋升级别和（提高工资等）紧密结合起来。．公务员奖励制度的基本原则有一、（精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的）原则，二、（公平全理，奖励得当）的原则，三、