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学习课程:如何创建学习型组织
单选题
1.学习型组织精简的方法应该是 回答:正确
A 先乘后减
B 先加后除
C 先乘后加
D 先人后事
2.马斯洛需求理论的第三个层次是 回答:正确
A 实现自我价值
B 归属感
C 受尊重
D 安全感
3.学习型组织认为最重要的学习是 回答:正确
A 看书
B 培训
C 反思
D 交流
4.学习型组织的第五大特征是 回答:正确
A 热爱学习
B 善于学习
C 创造性学习
D 有弹性
5.下面哪一项不属于学习型企业的特征? 回答:正确
A 精简
B 扁平化
C 管理严
D 有弹性
6.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是 回答:正确
A 心智模式
B 自我超越
C 共同愿景
D 团队学习
7.学习力的三个要素不包括下列哪一项? 回答:正确
A 学习的动力
B 学习的智力
C 学习的能力
D 学习的毅力
8.学习型组织的核心理念是 回答:正确
A 连续学习
B 持续创新
C 发展自我
D 增强凝聚力
9.根据壳牌石油公司研究的结论,一般大企业的平均寿命为: 回答:正确
A 30年
B 40年
C 50年
D 60年
10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 回答:正确
A 观念更新、战略储备、提高员工整体素质
B 观念更新、政策宽松、员工培训
C 管理规范、制度细微、不断学习
D 提高待遇,留住人才
11.如果把一个企业比做一棵大树,学习力就是大树的 回答:正确
A 树干
B 树叶
C 树根
D 树枝
12.下列哪一项不是微软学习三理念中所提出的? 回答:正确
A 通过自我批评学习
B 通过信息反馈学习
C 通过交流共享学习
D 通过经验学习
13.下面的说法中那种说法是错误的? 回答:正确
A 学习型组织理论是最前沿的管理理论
B 学习型组织理论是一种宏观管理理论
C 学习型组织理论不适合于家庭
D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论
14.下面关于学习型组织的观点不正确的是 回答:正确
A 学习工作化
B 工作学习化
C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度
D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争
15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 回答:错误
A 契约关系
B 盟约关系
C 主仆关系
D 买卖关系
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