职业技能鉴定信息化建设试点经验材料--文书.docVIP

　　职业技能鉴定信息化建设试点经验材料文书 尊敬的各位领导、同行： 　　大家好！ 　　在部鉴定中心的领导下，在兄弟省市同行的大力支持下，北京市的职业技能鉴定工作经过十余年的发展取得了一些成绩，特别是在职业技能鉴定信息化建设方面取得了长足的进步，为我市鉴定、培训以及就业工作的和谐发展发挥了一定作用。下面我把北京市在鉴定工作信息化建设方面的一些做法和体会向各位代表做一简要的汇报。 　　一、我市职业技能鉴定信息化建设的发展历程 　　我市职业技能鉴定在线考务工作发展的比较早，早在2003年的时候就有了建设在线考务管理系统的想法，经过2004年、2005年两年的建设，于2006年试运行，2007年1月开始正式运行，目前已经达到基本稳定运行的程度。 　　我们建设在线考务管理系统的目的，是为了整合在我市运行的7个类型的考务管理软件。2003年，在我市运行最多达到7个类型的考务管理软件，除了ATA公司那个计算机高新技术考试算是网络版之外，其他都是单机版。最要命的是这7个版本的软件开发商也分属于不同的公司，使用、维护、甚至后期服务都很不方便，中心为了工作，只要出现一个版本的软件，中心就要有一套人马与之对应，中心人手相对比较少，根本无力应付这样的一个局面。而且，这些版本的软件相关信息无法实现整合，给我们的统计工作带来了很大的不便。整合这些不同类型的软件已经刻不容缓。后来，我们中心与部鉴定中心协商，部鉴