2016年单位工作总结范本.docVIP

2017年单位工作总结 工作总结 单位工作总结 2017年单位工作总结 2017年单位工作总结 2017年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的xx大精神，以 xxxx 重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 人事工作 一、圆满完成机关事业单位2017年度考核工作 在区考核领导小组的领导下，完成2017年度年终考核和评奖工作。根据市委组织部、市人事局《关于印发〈蚌埠市公务员年度考核实施细则〉的通知》要求和2017年度考核工作安排，结合我区实际，制定《***区公务员年度考核实施方案》，组织全区实施年度考核工作。全区年度考核分类分级进行，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作人员分类考核，乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。 1全区2017年度机关事业单位参加考核有1733人，有8人未参加考核，考核优秀175人，优秀率达10%，考核称职1539人，不定等次19