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杜雪晶 上海政法学院 劳动教养 第十四章 不同罪错劳动教养人员的管理与矫正 第一节 物欲型劳动教养人员的管理与矫正 第二节 淫欲型劳动教养人员的管理与矫正 第三节 吸毒型劳动教养人员的管理与矫正 第四节 邪教型劳动教养人员的管理与矫正 第一节 物欲型劳动教养人员的矫正教育 把好入所关，解决认罪认错这个首要和难点问题； 重视常规教育，突出行为矫正和养成教育这两项重要内容； 加强出所教育，发挥多种教育因素的综合作用； 第一节 物欲型劳动教养人员的类型与特点 物欲型劳动教养人员，主要指因从事盗窃、诈骗、赌博等违法行为而被劳动教养的人员类型。 物欲型劳动教养人员的行为特点。 物欲型劳动教养人员的管理 以分类分级为基础，实行以“四戒”（戒贪、戒懒、戒散、戒伪）为核心的目标化管理； 以行为规范与考核为重点，实行标准量化的过程管理； 以劳动的态度和习惯养成为主要内容，强化劳动管理； 以再犯罪预防为关键环节，落实社会安置与帮教管理 第十四章 不同罪错劳动教养人员的管理与矫正 第一节 物欲型劳动教养人员的管理与矫正 第二节 淫欲型劳动教养人员的管理与矫正 第三节 吸毒型劳动教养人员的管理与矫正 第四节 邪教型劳动教养人员的管理与矫正 第二节 （一）淫欲型劳动教养人员的类型与特点 1、淫欲型劳动教养人员的构成类型 从事卖淫、嫖娼等淫乱性违法； 介绍、容留卖淫、嫖宿暗娼等秩