五步连贯股权激励法留驻核心人才.docVIP

“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励方案 ---- 中国股权激励第一人薛中行博士主讲 2010年10月15-16 深圳 2010年12月24-25 上海 参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套 （包括股权制度管理办法、股权协议书、股权证书以及其他相关法律文件） 收 费 标 准:4500/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 培 训 对 象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、 中高层管理人员、HR管理从业人员 报 名 电 话 : 021－5187 26 44 林先生 课 程 背 景与 收益： ◆如何让新员工入职后就有归属感？ ◆如何让老员工永具激情和创造力？ ◆如何让核心员工与企业同心同德？ ◆如何让公司高管与你不离不去？ ◆如何合理设计股权激励方案？ ◆如何能让激励达到长期有效？ ◆如何优化企业股权？ ◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？ ◆如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？…… ◆薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案，手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案。 为您的企业打造“金手铐”，有效留住核心人才，增强企业凝聚力； 为您的企业打造“金钥匙”，彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、发展