教师升等作业说明会-国立云林科技大学-人事室.PPT

教師升等評分細則修正說明會 研究發展處 研發處審核基準 審查項目:研究計畫獎助、產學成果及其他學術成就。 評分項目所舉具體事實，除教學年資外，餘均以在本校現任職務年資期間之事實為限。 各項評分內容均須提具體事實或佐證資料，無佐證資料者得不予計分。 各相關單位依本升等評分細則所定評分標準認證之分數，視為校教評會之評分。 教師升等作業研發處審核準備資料 五年內科技部傑出研究獎證明文件。 五年內科技部甲、乙種研究獎證明文件。 五年內擔任科技部研究計畫主持人核定清單。 五年內擔任研究計畫及產學合作案主持人，編列符合本校規定管理費之合約書及經費表。 五年內擔任其他不能編列管理費之公立機構補助計畫案主持人之核定清單。 教師升等評分證明(若有協同主持人) 教師升等作業研發處審核準備資料 五年內技術移轉金額之清單。 五年內獲發明專利之五年內清單。 五年內獲獎紀錄(科技部，教育部與本校)之清單。 升等配分基礎與原則 第3、4、5項計畫之共 (協) 同主持人分數計算方式，由計畫主持人與共(協)同主持人將個案總分依實際貢獻分配之。 第6、7項屬共同著作者，依實際貢獻分配之。 共(協)同主持人升等配分需事先與計劃主持人協商配分比例，升等評分表需主持人註記配分分數並核章簽名確認該項之升等配分。 教師升等評分作業(A2-1~A2-3) 獲科技部傑出研究獎，每次20分。 獲科技部甲、乙種研究獎，每次3分。 擔任科技部研究計畫主持人，每次3分。(多年期計畫，一年計一次) 教師升等評分表（A2表） 國立雲林科技大學教師升等評分表（A2表） (升等時本職級5年內在本校研究計畫獎助、產學成果及其他學術成就) ★請填寫評分期間： 年8月起至 年7月止(申請升等生效年月往前推算5年) 送審人姓名 聘任系所 送審職級 A2-1科技部傑出研究獎，每次20分（由研發處審核認證） 項次 年度 獎項名稱 得分 認證單位簽章 1 2 3 小計： 分 教師升等評分表（A2表） A2-2科技部甲、乙種研究獎，每次3分（由研發處審核認證） 項次 年度 獎項名稱 得分 認證單位簽章 1 2 小計： 分 教師升等評分表（A2表） A2-3科技部研究計畫主持人，每次3分（由研發處審核認證） 項次 年度 計畫名稱及編號 研究者類別 得分 認證單位簽章 1 主持人 共（協）同主持人 2 主持人 共（協）同主持人 3 主持人 共（協）同主持人 小計： 分 教師升等評分作業 (A2-4) 適用年度 106學年度之前 105學年度之後 規定 舊規定 新規定 計分方式 擔任研究計畫及產學合作案主持人，編列符合本校規定管理費(含提撥供校務基金統籌運用之額度)3萬元以下，每件1分，3－5萬元，每件2分，五萬元以上，每滿5萬元計1分，未滿5萬元依其比例計分。 擔任研究計畫及產學合作案主持人，編列符合本校規定管理費(含提撥供校務基金統籌運用之額度)每1萬元0.4分，未滿1萬元依其比例計分。 105學年度、106學年度二擇一 教師升等評分表（A2表） A2-4 擔任研究計畫及產學合作案主持人，編列符合本校規定管理費(含提撥供校務基金統籌運用之額度)每1萬元0.4分，未滿1萬元依其比例計分。（由研發處審核認證） 項次 年度 計畫名稱及編號 管理費 研究者類別 得分 認證單位簽章 1 主持人 共(協)同主持人 2 主持人 共（協）同主持人 小計： 分 計畫若有協同主持人參與，請一併附上評分證明，以利審核。 教師升等評分作業 (A2-5) 擔任其他不能編列管理費之公立機構補助計畫案主持人，依其計畫經費每滿100萬元計1分，未滿100萬元依其比例計分。 (認列標準：研發資訊系統資料) 教師升等評分表（A2表） A2-5擔任其他不能編列管理費之公立機構補助計畫案主持人，依其計畫經費每滿100萬元計1分，未滿100萬元依其比例計分（由研發處審核認證） 項次 年度 計畫名稱及編號 計畫經費 研究者類別 得分 認證單位簽章 1 主持人 共(協)同主持人 2 主持人 共(協)同主持人 3 主持人 共（協）同主持人 小計： 分 教師升等評分作業 (A2-6) A2-6依學校實收技術移轉金額之累計總金額每1萬元計0.4分，未達1萬元不計分；如為專利授權者，依學校實收授權金額之累計總金額每1萬元計0.6分，未達1萬元亦不計分。（由研發處審核認證） 前項規定如技術發明人為兩人以上者，得依發明人之授權金分配比例計分。（由研發處審核認證） 項次 年度 技術移轉名稱 技術移轉經費 共同著作 得分 認證單位簽章 1 ? ? ? □是□否 ? ? 2 ? ? ? □是□否 ? ? 3 ? ? ? □是□否 ? ? 小計： 分 教師升等評分表（A2-7表） A2