26-125题 2011年5月企业培训师二级真题与答案.docVIP

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  • 2017-08-05 发布于河南
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26-125题 2011年5月企业培训师二级真题与答案.doc

26-125题 2011年5月企业培训师二级真题与答案

2011年5月企业培训师二级真题及答案(26~125题,共100道题,满分为100分) —、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案) 26.能力是指与顺利完成某种活动有关的(??B ) 心理反应 B、心理特征 C、心理活动 D、基本素质 27、书面测试法的形式有论文体测试、客观测试和(?D? ) A、报告书测试 B、清单测试 C、作品展示测试 D、解决问题测试 28、企业培训教学管理人员系统包括( C?? )和教学辅助人员。 A、行政管理人员 B、后勤保障人员 C、企业培训师 D、培训咨询师 29、“没有完美个人,只有完美团队”,是说成熟团队追求的不是(?A ? )。 A、个人角色突出和独树一帜 B、目标一致 C、责任明确 D、能力互补 30、从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的(?B? )。 A、交换场所 B、交换过程 C、交换时机 D交换方式 31、平等是构建(?? B )人际关系的基础,只有在平等的条件下,同事之间才能得到最大程度的交流。 A、相互依靠 B、相互尊重 C、相互信任 D、相互团结 32、下列选项中,反应职业态度的选项是从业人员(?C? )。 A、从业人员的工作能力 B、从业人员的工作标准 C、从业人员对所从事职业的认识 D、从业人员对社会的看法与认识 33、有关效果测试法中的书面测试法是评价(??

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